RESPONSABILE DI CANTIERE

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RESPONSABILE DI CANTIERE

La risorsa avrà il compito di coordinare e gestire i cantieri per la realizzazione di impianti fotovoltaici di dimensioni medio-grandi. Condurrà riunioni periodiche per monitorare l'avanzamento dei cantieri e, infine, redigerà relazioni di chiusura dei cantieri al fine di documentare i risultati e le soluzioni adottate per migliorare l’efficienza nelle commesse future.

Posizione:

La risorsa si occuperà di:

• Organizzazione e schedulazione delle attività di cantiere rispettando tempi e costi di progetto coordinandosi con il Project Manager di riferimento.
• Supporto all’Ufficio Acquisti per l’approvvigionamento dei materiali di commessa necessari allo svolgimento delle attività di installazione e messa in servizio/marcia.
• Gestione di eventuali problematiche che dovessero insorgere durante la fase di erection e di commissioning.
• Conduzione di riunioni periodiche per verificare l’allineamento con le previsioni fatte in merito all’avanzamento dei cantieri.
• Gestione del team di lavoro assegnato motivando i membri al fine di migliorare la performance globale.
• Coordinamento delle maestranze esterne assegnate e intervento ove opportuno.
• Osservanza del rispetto delle normative in termini di sicurezza/qualità/ambiente.
• Verifica del corretto utilizzo dei DPI per tutto il personale a lui affidato, sia interno che esterno come imprese in sub-appalto.
• Gestione e coordinamento della logistica di cantiere, quale mezzi, hotel, vitto ecc..
• Redazione di relazioni di chiusura commessa, al fine di capitalizzare e diffondere i risultati, soluzioni e quant’altro necessario per incrementare efficacia ed efficienza.

Requisiti:

Il/la candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti:

• Interesse nel ricoprire un ruolo di responsabilità.
• Esperienze pregresse come responsabile elettrico/di cantiere.
• Diploma e/o laurea in ambito elettrico/elettronico/gestionale.
• Pregressa esperienza nella gestione di progetti su commessa con parti di opere in cantiere.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte in Italia.
• Capacità di adattamento a contesti nuovi.
• Orientamento al raggiungimento del risultato.
• Completano il profilo ottime doti di resistenza allo stress, capacità relazionali e flessibilità operativa.

Altre informazioni:

Si offre:

Assunzione diretta in azienda - Inserimento a tempo indeterminato - Indennità di trasferta - Range Ral di base: 33-34K

Possibilità di lavorare per un gruppo in forte crescita nell’ambito delle energie rinnovabili.

Possibilità di crescere e migliorare la propria posizione lavorativa aspirando negli anni ad acquisire responsabilità all’interno dell’azienda.

Orario: Lun- Ven con possibile trasferte sul territorio Centro Sud Italia

I cantieri sono presenti nel territorio di Latina, Terracina, Anagni, Brindisi

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004