Store Manager

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Per un importante realtà operante nel settore della distribuzione specializzata in articoli per la casa, tempo libero e fai-da-te siamo alla ricerca di uno/a Store Manager. In qualità di leader, sarai il motore del negozio, garantendo che ogni reparto rifletta gli standard e che la squadra lavori in armonia.

Le tue responsabilità principali:

• Gestione Operativa: Coordinamento quotidiano delle attività di vendita e allestimento. Il ruolo è fortemente operativo: sarai presente in corsia insieme al tuo team.
• Leadership e Team Building: Organizzazione della squadra e pianificazione dei turni di lavoro per garantire la massima efficienza del punto vendita.
• Focus Commerciale: Gestione e supervisione dei volantini promozionali e del corretto posizionamento della merce.
• Monitoraggio Performance: Gestione delle casse e controllo del budget assegnato, con l'obiettivo di ottimizzare i costi e massimizzare i risultati.
• Amministrazione Light: Ridotto carico burocratico per lasciarti spazio nell'azione quotidiana in negozio.

Cosa offriamo:
Formazione: Percorso iniziale di 2/3 settimane in altri store della rete, interamente spesato dall'azienda.
Orario: Full-time di 40 ore settimanali, distribuite su 6 ore giornaliere con un giorno di riposo a settimana.

Tasso di lavoro:

• Giornata lavorativa

Retribuzione e Benefit

Compenso: 30.000 - 35.000 all anno
40 ore settimanali

Prerequisiti

• Diploma di Scuola Secondaria Superiore
• Pregressa esperienza nel settore Retail (GDO, bricolage, casalinghi o abbigliamento), preferibilmente in ruoli di coordinamento.

• Esperienza: Almeno 1 anno

Certificati richiesti

• Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

by helplavoro.it