Senior Buyer

Tesmec offre soluzioni, sistemi e servizi tecnologicamente avanzati, rapidi e sostenibili per scavi in linea, lavori civili, posa di reti, attività minerarie e movimento terra. Grazie a un’organizzazione globale, una presenza internazionale capillare e un forte focus su innovazione e sicurezza, supportiamo i clienti in tutte le fasi del progetto garantendo elevate performance e affidabilità.

I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio.

Siamo alla ricerca di un/una Buyer da inserire nel team Acquisti della Business Unit Trencher , presso la sede di Grassobbio (BG).

La risorsa avrà la responsabilità di gestire in autonomia i gruppi merceologici assegnati, assicurando la disponibilità dei materiali e il raggiungimento degli obiettivi di qualità, costo e puntualità delle forniture. Contribuirà inoltre allo sviluppo del parco fornitori e al miglioramento continuo dei processi di acquisto.

• Gestire in autonomia i gruppi merceologici assegnati e il relativo portafoglio fornitori
• Analizzare i fabbisogni di acquisto e assicurare la disponibilità dei materiali nel rispetto delle esigenze produttive
• Svolgere attività di scouting, valutazione, qualifica e sviluppo di nuovi fornitori, sia in Italia sia all’estero
• Negoziare prezzi, condizioni contrattuali, livelli di servizio e tempistiche di fornitura
• Emettere e gestire gli ordini di acquisto, monitorandone l’avanzamento fino alla consegna
• Monitorare le performance dei fornitori in termini di qualità, costo, puntualità e affidabilità
• Gestire eventuali criticità di fornitura, individuando tempestivamente le opportune azioni correttive
• Analizzare i dati di acquisto e individuare opportunità di saving, razionalizzazione ed efficientamento dei processi
• Contribuire alla definizione delle strategie di sourcing e all’ottimizzazione del Total Cost of Ownership
• Collaborare con le funzioni Engineering, Produzione, Pianificazione, Qualità e Supply Chain
• Supportare i progetti di sviluppo prodotto e industrializzazione attraverso il coinvolgimento dei fornitori
• Predisporre report e analisi relativi agli acquisti e ai principali indicatori di performance
• Esperienza di almeno 7-8 anni in ruoli analoghi all’interno di aziende manifatturiere metalmeccaniche strutturate, preferibilmente di dimensioni medio-grandi
• Esperienza nell’acquisto e nella gestione di componentistica tecnica per macchine, impianti o applicazioni industriali
• Conoscenza di base delle principali tecnologie, lavorazioni e caratteristiche della componentistica metalmeccanica
• Solide competenze nella gestione dei processi di acquisto, dalla definizione del fabbisogno alla gestione dell’ordine
• Buone capacità di negoziazione e di gestione delle relazioni con fornitori nazionali e internazionali
• Conoscenza di sistemi gestionali ERP evoluti, preferibilmente Microsoft Dynamics 365 e/o SAP
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel per l’elaborazione e l’analisi dei dati
• Buona conoscenza della lingua inglese, almeno di livello B2, necessaria per la gestione dei fornitori esteri
• Capacità di analisi, pianificazione e gestione delle priorità
• Problem solving, orientamento al risultato e capacità di operare in autonomia
• Predisposizione alla collaborazione e al confronto con team interfunzionali.

Costituiscono titolo preferenziale:

• Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Economia o discipline affini
• Esperienza nel settore delle macchine mobili, delle macchine per il movimento terra o degli impianti industriali
• Conoscenza approfondita delle principali lavorazioni meccaniche e dei processi produttivi metalmeccanici
• Esperienza nella gestione e nello sviluppo di un parco fornitori internazionale
• Conoscenza avanzata di strumenti per l’analisi dei dati, il reporting e il monitoraggio dei KPI di acquisto.
• Inserimento in un gruppo industriale internazionale e ad alto contenuto tecnologico
• Ruolo caratterizzato da autonomia e responsabilità nella gestione delle categorie merceologiche assegnate
• Coinvolgimento diretto nei progetti di ottimizzazione dei costi, sviluppo prodotto e miglioramento della Supply Chain
• Collaborazione con team multidisciplinari e interlocutori internazionali
• Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua
• Welfare aziendale

Si offrono inquadramento e retribuzione definiti sulla base delle competenze, dell’esperienza maturata e delle responsabilità connesse al ruolo.

CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria, con inquadramento individuato in relazione alle caratteristiche e alle responsabilità della posizione oggetto di ricerca.

L’annuncio è rivolto a persone di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dall’art. 27, comma 5, del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche e integrazioni, nonché dai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

La fascia retributiva indicata è quella attribuita alla posizione oggetto di ricerca ed è stata determinata sulla base di criteri oggettivi, neutrali sotto il profilo del genere e non discriminatori, tenuto conto delle caratteristiche del ruolo e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato.

La collocazione all’interno della fascia retributiva sarà determinata in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze possedute e del livello di responsabilità e autonomia connesso alla posizione, sulla base di criteri oggettivi, neutrali sotto il profilo del genere e non discriminatori.

La Società garantisce il rispetto dei principi di parità di trattamento, equità e trasparenza retributiva, in conformità alla Direttiva (UE) 2023/970 e alla relativa normativa nazionale di recepimento.