Allievo/a Manager di Store - Percorso “Grow With Us”

ph3Location: /h3 /brpnostri store in Italia, con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud. /p /brh3Inquadramento e retribuzione: /h3 /brul /brliPer i primi 6 mesi, inquadramento al 4° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL di €24.972,50 (14 mensilità); /li /brliDal 7° mese, inquadramento al 2° livello del CCNL del Commercio - Distribuzione e Servizi “ConfCommercio” + RAL di €31.500 (14 mensilità) + contributo affitto fino a €2.000 lordi/mese per 18 mesi e rimborso spese per il tuo trasferimento). /li /br /ul /brh3Tipo di contratto: /h3 /brpa tempo determinato di 12 mesi. /p /brh3Tipologia oraria: /h3 /brpfull-time, 5 giorni su 7, disponibilità su turni dal lunedì alla domenica. /p /brh3Benefit: /h3 /brul /brliCopertura assicurativa sanitaria, come previsto dal CCNL Commercio; /li /brliAssicurazione vita e polizza infortuni (professionali ed extra-professionali); /li /brliAccesso al programma 'Parliamo Assieme': assistenza riservata e gratuita con consulenze su benessere, salute mentale, aspetti legali e finanziari per te e la tua famiglia; /li /brliSconti esclusivi sugli acquisti in negozio; /li /brliAccesso al portale di sconti e convenzioni aziendali BenefitHub. /li /br /ul /brh3Perché Primark? /h3 /brpLa moda è la tua passione? /p /brpVuoi lavorare in un ambiente internazionale dinamico e inclusivo, in cui esprimere il tuo potenziale e investire nella tua formazione e nella tua crescita? /p /brpTi piacerebbe vivere in diverse città italiane, potendo esprimere le tue preferenze? /p /brpPuoi decidere tu in quale dei nostri store partire, iniziando come addetto/a alle vendite dalla tua città, laddove presente un nostro punto vendita. Dal 7° mese, successivamente alla nomina a Team Manager, ti trasferirai in un nuovo negozio, con il nostro supporto economico. /p /brpAttraverso il percorso “Grow with us | Retail Assistant - Team Manager” della durata totale di 12 mesi, partirai dal ruolo di Addetto/a alle Vendite per diventare Manager, attraverso una formazione costante che ti permetterà di sviluppare le tue competenze manageriali e commerciali. /p /brpLavorerai in negozi di grandi dimensioni, con oltre 100 persone e un team manageriale di almeno 15 colleghi, in spazi vendita che superano i 2.500 mq. /p /brh3Il tuo ruolo come Team Manager in Primark: /h3 /brul /brliUn ruolo dinamico e coinvolgente, grazie al quale trascorrerai la maggior parte della giornata sul piano vendita con il tuo team, i nostri clienti e il prodotto; /li /brliGuiderai, formerai e farai crescere una squadra di almeno 10 persone, favorendo il loro sviluppo professionale; /li /brliCoordinerai le principali aree del negozio (casse, camerini, magazzino o cash office); /li /brliPotrai gestire un intero reparto, affiancato da un Manager Senior, analizzando i KPI e ottimizzandone le performance; /li /brliAvrai la possibilità di effettuare ordini di grandi volumi di merce, assicurandoti che ogni area funzioni al meglio. /li /br /ul /brh3Cosa ti offriamo: /h3 /brul /brliPossibilità di conferma a tempo indeterminato una volta concluso il percorso; /li /brliFormazione costante sul campo in affiancamento ai colleghi più senior alternata a formazione d’aula per sviluppare le tue competenze manageriali; /li /brliOpportunità di crescita e sviluppo professionale; /li /brliPartecipazione alle nuove aperture in Italia. /li /br /ul /brh3Candidati subito se: /h3 /brul /brliSei una persona dinamica, proattiva e con predisposizione ad un ruolo operativo con alti ritmi di lavoro; /li /brliHai voglia di metterti in gioco, di imparare e di crescere; /li /brliHai ottime capacità relazionali e di orientamento al cliente; /li /brliSei disponibile, dal 7° mese del percorso, al trasferimento sul territorio nazionale – con la possibilità di esprimere una preferenza tra Area Nord o Area Centro Sud. /li /br /ul /brpSiamo in espansione e vogliamo crescere insieme a te, offrendoti la possibilità di far parte di un progetto ambizioso e di successo. /p /brpNon perdere questa opportunità: diventa protagonista della nostra crescita! /p /p #J-18808-Ljbffr