SVILUPPATORE JAVA/REACT - IBRIDO

Chi siamo

In Vanguard System progettiamo e sviluppiamo soluzioni tecnologiche scalabili per guidare la trasformazione digitale.

Stiamo ampliando il nostro team e cerchiamo 1 Sviluppatore con competenze JAVA/React.

Entrerai a far parte di un team tecnico affiatato e guiderai lo sviluppo end-to-end delle piattaforme.

In particolare ti dedicherai a:

• Progettare e sviluppare applicazioni web full-stack resilienti e moderne, utilizzando React sul frontend e Java / Spring Boot sul backend.
• Disegnare e implementare API REST sicure ed efficienti, gestendo flussi di dati complessi tra UI, servizi e layer di persistenza.
• Lavorare quotidianamente con database NoSQL ( MongoDB ) e sistemi di caching/pub-sub ( Redis ).
• Integrare sistemi di messaggistica asincrona tramite Amazon SQS e gestire il ciclo di vita delle applicazioni in cloud ( AWS , containerizzazione con Docker e orchestrazione su Kubernetes a fianco del team DevOps).

Il tuo stack tecnico ideale:

• Backend: Java 21+ (con spiccata attitudine alla programmazione asincrona), Spring Boot, Spring Data e Spring Security.
• Frontend: JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3 e React (Hooks, State Management, Routing e Design System). Conoscenza solida di responsive design, web performance e testing (unit, component, E2E).
• Cloud & DevOps: AWS, Docker, Kubernetes, Amazon SQS.
• Data & API: MongoDB, Redis (caching e pub/sub), progettazione e integrazione di API REST.

Il tuo profilo:

• Ottime capacità di problem solving e forte orientamento al lavoro di squadra.
• Spiccate doti comunicative e attitudine al confronto costruttivo.

Cosa offriamo:

• Inquadramento economico: Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico PMI)
• RANGE RAL indicativo fino a 35K (valutabile in base all’effettiva seniority).
• Valutiamo con interesse anche collaborazioni in Partita IVA .
• Modalità di lavoro: Ibrido (Milano / Torino) | Full-time

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91 , e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03 .