Technology Consulting - SAP Data Migration

Technology Consulting – SAP Data Migration

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto. In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.

Perché candidarsi in EY?

Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già! Questi i fattori più influenti:

1. Investimento sulle competenze del futuro : fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
2. Formazione continua : oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona; 
3. Sviluppo e progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; 
4. Mobilità e opportunità internazionali , compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; 
5. Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
6. Un network internazionale su cui poter contare.

Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?

Scopri che cosa fa un/una SAP MDG Senior Consultant!

Siamo alla ricerca di una risorsa con esperienza in SAP Master Data Governance , interessata a supportare i clienti nella definizione di strategie di Data Governance e nella gestione dei dati master all'interno di programmi di trasformazione SAP S/4HANA.

Nello specifico, ti occuperai di:

• Analizzare i requisiti di business e tradurli in soluzioni SAP MDG efficaci e scalabili
• Disegnare e implementare processi di Master Data Governance per garantire qualità, coerenza e affidabilità del dato
• Configurare e progettare soluzioni SAP MDG per i principali domini dati (Business Partner, Customer, Vendor, Material)
• Collaborare con stakeholder business e team tecnici per definire modelli dati, workflow e regole di governance
• Supportare iniziative di Data Quality, Data Harmonization e Data Stewardship
• Coordinare risorse junior e contribuire alla crescita delle competenze del team
• Predisporre documentazione funzionale e supportare le attività di test, formazione e go-live
• Contribuire alla definizione di roadmap e strategie di Data Governance in contesti SAP S/4HANA

Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbia le seguenti competenze tecniche e personali:

• Esperienza di almeno 4-5 anni in progetti SAP MDG, Master Data Management o Data Governance
• Conoscenza dei processi di gestione e governance dei dati master
• Esperienza nella configurazione e implementazione di SAP MDG
• Familiarità con SAP S/4HANA e con i principali processi enterprise
• Conoscenza delle tematiche di Data Quality e Data Governance
• Capacità di raccogliere requisiti e interfacciarsi con stakeholder business e IT
• Ottime capacità di problem solving e comunicazione
• Buona conoscenza della lingua inglese

Nice to have

• Esperienza in progetti di Data Migration
• Conoscenza di SAP Data Services, SAP Information Steward, SAP Datasphere o SAP Data Intelligence
• Esperienza nei moduli SAP FI, CO, MM, SD o PP
• Conoscenza di framework di Data Governance e Master Data Management

In EY potrai:

• Accelerare le tue competenze : Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
• Allargare i tuoi orizzonti : Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
• Dare il meglio di te : Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.

Avrai infine l’opportunità di:

• accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati ;
• partecipare a programmi di leadership .

Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 33.000 e 45.000, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione. Per la specifica posizione è previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati.

• In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:
  Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
  Promuoviamo una cultura inclusiva , dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate: Together, all in.
  Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.

Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.

EY | La nostra missione? Building a better working world

In EY ci occupiamo di consulenza direzionale, strategica, legale, tributaria, tecnologica, organizzativa e di revisione contabile. Lo facciamo attraverso un network mondiale di servizi professionali presente in oltre 150 Paesi in tutto il mondo. In  Italia  siamo un Team di oltre 9.000 persone , distribuite in 20 città in tutta Italia.

Crediamo fortemente nella creazione di valore a lungo termine, attraverso una crescita economica che sia inclusiva e sostenibile per tutti, dai colleghi ai clienti, dall'ambiente alla società.