Addetti Alla Cernita Automatica

Contratto di lavoro con inserimento diretto da parte dell'azienda cliente.

Orario di lavoro dal lunedì al venerdì a giornata.

Livello retributivo lordo indicativo tra 25000 e 30000 euro annui, con una retribuzione mensile lorda di circa 2000 euro.

CCNL Gomma plastica Industria. CNEL Z10

Benefit

• piano welfare integrativo Ebitemp che consente l’accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio
• rimborso spese mediche
• sostegno economico per spese scolastiche
• sussidi per la disoccupazione

Opportunità di crescita professionale all’interno del reparto cernita automatica e possibilità di consolidare competenze tecniche specifiche nel settore.

Descrizione del ruolo

• Inserimento nel reparto cernita automatica con responsabilità operative specifiche.
• Caricamento delle macchine DOSS/UTP garantendo il corretto funzionamento degli impianti.
• Controllo qualità dimensionale dei materiali trattati per assicurare standard elevati.
• Impostazione e regolazione dei parametri delle macchine per ottimizzare i processi produttivi.

Competenze

• Capacità di gestire macchinari automatizzati nel reparto cernita.
• Attenzione al dettaglio e precisione nel controllo qualità dei materiali.
• Conoscenza base o predisposizione all’apprendimento dei parametri tecnici delle macchine DOSS/UTP.
• Esperienza pregressa anche minima in ruoli similari nel settore industriale o manifatturiero preferibile ma non obbligatoria.
• Disponibilità a lavorare su turni giornalieri dal lunedì al venerdì.
• Predisposizione al lavoro manuale e attenzione alle normative di sicurezza sul lavoro.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro

L’azienda cliente è un’importante realtà industriale specializzata nella lavorazione e selezione automatica di materiali, con sede a Viadanica. L’ambiente lavorativo è dinamico, inclusivo e orientato alla crescita professionale continua, offrendo formazione costante e opportunità per sviluppare competenze tecniche avanzate. Il contesto valorizza il contributo individuale nel rispetto della sicurezza e della qualità produttiva, promuovendo un clima collaborativo e stimolante per tutti i dipendenti.

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

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