VITALAB SUITE: Responsabile Centro Benessere Rigenerazione, Longevity e Performance (Verona sud), €40mila

pbIN SINTESI /b /pulliGRUPPO: Unionservice/Real Estate Solutions /liliMARCHIO: Vitalab Suite /liliSETTORE: Centro Benessere (Rigenerazione, Longevity, Performance) /liliRUOLO: Responsabile Centro Benessere /liliTEAM GESTITO: Centro Benessere (3-8 persone) /liliRIPORTA A: Titolari /liliASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time) /lilibSEDE DI LAVORO: Castel D’Azzano (Verona sud) /b /lilibRETRIBUZIONE (RAL): Fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila incentivi) /b /lilibCOMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Wellness, gestione team, disponibilità orari centro, domicilio in zona, automunito /b /li /ulpbr/ppbIL GRUPPO UNIONSERVICE/REAL ESTATE SOLUTIONS /b /pullibSenza Stress Ristrutturare /bè un marchio di bUnionservice /b, fondata nel b2014 /b come soluzione nelle ristrutturazioni residenziali per il territorio che rappresenti un qualcosa di diverso, un luogo di crescita professionale e personale, un posto dove le relazioni siano la guida e le novità siano continue. Aree di business: (1) Flipping Immobiliare: rilevare immobili residenziali non completati, abbandonati o da ristrutturare; ristrutturarli e immettere sul mercato singole unità aggiornate a livello energetico; (2) Efficientamento immobiliare: acquisire grandi unità, immobili unifamiliari, uffici e studi; frazionare gli stessi, adeguarli a livello energetico, rinnovarli e immetterli sul mercato; (3) Ristrutturazione chiavi in mano di unità residenziali /lilibReal Estate Solutions /bè una società veronese costituita nelb 2018 /b. L’attività comprende costruzione, ristrutturazione, consulenza, gestione e valorizzazione immobiliare. Tra le nuove attività, bVitalab Suite, start-up nel campo benessere e longevity, /b nata per diventare punto di riferimento a Verona /li /ulpbr/ppbIL PROGETTO VITALAB SUITE /b /pullibServizi: /b 1:1 personal fit (programmi personalizzati di affiancamento che uniscano efficacia degli attrezzi e controllo del corpo per garantire massimo miglioramento), centro benessere (rigenerazione psicofisica attraverso il potere purificante di calore e acqua in spazi di lusso discreti e silenziosi concepiti per staccare la mente), biohacking (trattamento ossigeno terapico, macchinari innovativi e protocolli personalizzati per rallentare in modo misurabile l’invecchiamento biologico e ottimizzare le funzioni corporee permettendo di vivere più a lungo e con migliore qualità di vita) /lilibPunti forti: /bprotocolli, innovazione, benessere psicofisico, capacità di rigenerazione /lilibClienti: /bprivati di fascia medio-alta che vogliano migliorarsi grazie a uno stile di vita improntato a benessere e longevità /li /ulpbr/ppbIL RUOLO /b /pulliPer il lancio del progetto, bVitalab Suite /bcerca un/una bResponsabile Centro Benessere /bche prenda responsabilità dell’iniziativa, accogliendo e seguendo i clienti, e gestendo e coordinando il centro, il personale e i professionisti associati /li /ulpbr/ppbPERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ /b /pulliPer operare in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane e innovativa /liliPer partecipare a un mercato emergente e in espansione /liliPer lavorare per obiettivi e in buona autonomia /liliPer incrementare le proprie competenze e acquisire certificazioni /liliPer lavorare in un ruolo che unisce competenze e relazioni /li /ulpbr/ppbSEDE E ORARIO DI LAVORO /b /pulliVia Roma 102, Castel d’Azzano (Verona sud) /liliLunedì-sabato ore 10-19 (orario indicativo passibile di variazioni) /li /ulpbr/ppbTEAM /b /pulliLa figura gestirà il Centro e i professionisti associati (inizialmente 3 persone e in crescita a 8) riportando ai Titolari /li /ulpbr/ppbPRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ /b /pulliConoscenza approfondita del portafoglio servizi con capacità di dialogo con clienti e fornitori /liliFormazione come biohacker /liliGestione del centro (contatto con il pubblico, servizi hospitality premium, servizi alla persona, coordinamento team) con responsabilità su risultato economico e qualità dell’esperienza cliente /liliAcquisizione, fidelizzazione e accompagnamento clienti attraverso percorsi benessere personalizzati (con incontri individuali per avanzamento obiettivi) /liliOrganizzazione e supervisione collaboratori, gestione rispetto standard operativi, implementazione procedure /liliPromozione servizi di consulenza e biohacking /liliCoordinamento campagne pubblicitarie, analisi dati marketing /liliMonitoraggio KPI (flussi giornalieri e settimanali, fatturato, costi, marginalità) intervenendo per migliorare i risultati /liliMonitoraggio apparati tecnologici /liliGestione incassi e fornitori /liliResponsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) nella loro totalità /li /ulpbr/ppbCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE /b /pulliDomicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Automunito /liliStudi o interessi attinenti a benessere, longevità, alimentazione, fitness, sonno, mindfulness /liliAspetto curato e buona forma fisica per un’attività orientata al benessere /liliCapacità di gestione di team /liliBuon utilizzo di strumenti digitali /li /ulpbr/ppbCARATTERISTICHE VINCENTI /b /pulliForte interesse e attitudine a un ruolo 100% Wellness che richiede alcune competenze, autonomia, passione per il proprio lavoro, dinamismo e attenzione al cliente /liliInnamorarsi del progetto, determinazione a portare un contributo alla crescita aziendale /liliDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’innovazione, all’apprendimento e al miglioramento costante /liliApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, accuratezza, puntualità /liliCapacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa /liliCapacità di far emergere le esigenze del cliente e proporre soluzioni generando una relazione di valore e duratura /liliConsapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità /liliCapacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico e strategico, ascolto attivo /liliEtica, onestà, riservatezza, cortesia /li /ulpbr/ppbL’AZIENDA OFFRE /b /pulliInserimento in un ruolo nuovo e centrale in un’azienda di valore, giovane e innovativa /liliAssunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) /liliRetribuzione Annua Lorda (RAL) fino a €40mila (€35mila fisso + €5mila variabile su obiettivi) /liliFormazione con acquisizione di certificazioni /liliAutonomia di lavoro /li /ulpbr/ppbPER CANDIDARSI /b /pullibLA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA /b(con il supporto di PBS per digital e comunicazione) /lilibSi invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato il CV (PDF) AGGIORNATO /b /liliTutte le candidature verranno attentamente valutate.b I profili ritenuti più interessanti verranno riscontrati entro 24 ore /b /li /ul