CONTABILE CON INGLESE - TRIESTE

Synergie Search, divisione di Synergie Italia specializzata nella ricerca e selezione di profili con competenze tecniche e professionali, seleziona per realtà internazionale che fornisce servizi legati all'utilizzo di strumenti e laboratori altamente tecnologici un/a

Posizione:

CONTABILE

Siamo alla ricerca di un/una Contabile esperto/a , che riporterà direttamente al Chief Administrative Officer , la persona selezionata sarà responsabile delle seguenti attività principali:

Principali responsabilità

• Supportare l'implementazione del nuovo software contabile Ad Hoc Revolution Web .
• Garantire l'accuratezza finanziaria e la conformità normativa, monitorando i dati economico-finanziari attraverso registrazioni e report dettagliati.
• Effettuare le riconciliazioni della contabilità generale e degli estratti conto bancari.
• Supportare la preparazione del bilancio e della reportistica finanziaria per il management e per gli adempimenti fiscali.
• Garantire il rispetto delle normative locali, provinciali e nazionali applicabili.
• Supportare le attività di previsione e pianificazione dei flussi di cassa.
• Mantenere e aggiornare budget e registrazioni contabili.
• Supportare la rendicontazione finanziaria di tutti i progetti finanziati e dei progetti interni, in conformità con le politiche degli enti finanziatori, le procedure interne e le normative di riferimento.

Requisiti:

• Laurea in Economia o titolo equivalente.
• Esperienza in ambito contabile di almeno 8 anni .
• Buona conoscenza del software gestionale Zucchetti "Ad Hoc" o "Ad Hoc Revolution Web" .
• Buona conoscenza della normativa fiscale italiana.
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2), sia scritta che parlata.
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office .

Altre informazioni:

• Contratto a tempo determinato di 12 mesi , scopo assunzione a tempo indeterminato
• Possibilità di lavoro in modalità ibrida
• RAL compresa tra €32.000 e €38.000 + bonus legati alla performance
• Benefit:

1. 33 giorni di ferie all'anno;
2. orario di lavoro flessibile;
3. buoni pasto.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004