Tecnico/a di manutenzione - Area Meccatronica

Il nostro Cliente è una solida realtà industriale, caratterizzata da un contesto produttivo strutturato e da un parco macchine eterogeneo, composto sia da impianti di più recente generazione sia da macchinari con una maggiore anzianità, che richiedono competenze tecniche diversificate e capacità di intervento trasversali.

Lazienda opera attraverso processi produttivi automatizzati e integrati, nei quali convivono sistemi di stampaggio, assemblaggio, lavorazione, confezionamento e movimentazione, con linee dotate anche di automazioni e manipolatori per la gestione dei prodotti allinterno del ciclo produttivo.

In unottica di potenziamento e qualificazione del reparto manutenzione, siamo stati incaricati della selezione per la posizione di:

TECNICO/A DI MANUTENZIONE – AREA MECCATRONICA

La persona selezionata entrerà a far parte del team di manutenzione, composto da circa 12 persone, e opererà trasversalmente sulle diverse macchine e linee presenti nel reparto produttivo.

Lattività prevede interventi principalmente in occasione di fermi macchina, anomalie di processo, problematiche legate alla qualità del prodotto e cambi formato, occupandosi della diagnosi del problema e del successivo ripristino della corretta funzionalità dellimpianto.

Il ruolo richiede la capacità di analizzare il funzionamento della macchina partendo dallinterfaccia e dai parametri disponibili, individuando la causa dellanomalia e intervenendo successivamente anche in modo operativo sulle componenti meccaniche, elettriche o pneumatiche.

Lobiettivo è inserire nel team una professionalità tecnica che contribuisca progressivamente ad alzare il livello qualitativo della manutenzione, sviluppando una maggiore capacità di diagnosi, prevenzione delle anomalie e ottimizzazione del funzionamento degli impianti.

Ruolo e responsabilità

Diagnosi e ricerca guasto

• Analisi delle anomalie e dei fermi macchina attraverso lutilizzo delle interfacce e dei pannelli di controllo.
• Individuazione della causa del guasto attraverso un approccio strutturato alla ricerca dellanomalia.
• Analisi degli allarmi e verifica dei parametri di funzionamento della macchina.
• Intervento diretto sulla macchina per il ripristino delle condizioni operative.
• Verifica del corretto funzionamento dellimpianto dopo lintervento e monitoraggio della ripartenza.

Manutenzione meccanica, elettrica e pneumatica

• Esecuzione di interventi manutentivi di natura meccanica, elettrica e pneumatica.
• Sostituzione e ripristino di componenti e gruppi meccanici.
• Sostituzione di motori, fotocellule, sensori e altri componenti elettrici.
• Interventi su cilindri, attuatori e componentistica pneumatica.
• Regolazione e messa a punto di componenti e organi della macchina.
• Verifica dei collegamenti, del funzionamento e della corretta interazione tra i diversi componenti dellimpianto.
• Esecuzione, quando necessario, di prove I/O e verifiche funzionali.

Settaggio e cambio formato

• Interventi sulle macchine durante i cambi formato.
• Regolazione di parametri, quote, distanze e posizionamenti in funzione del formato da produrre.
• Settaggio e regolazione delle attrezzature di lavorazione.
• Regolazione delle frese e degli organi coinvolti nel processo.
• Verifica della corretta ripartenza della macchina e della stabilità del ciclo produttivo.
• Collaborazione con il personale di produzione per la risoluzione delle anomalie riscontrate durante il cambio formato.

Interventi a supporto della qualità

• Intervento sulle macchine in presenza di problematiche che incidono sulla qualità del prodotto.
• Analisi della relazione tra parametro, regolazione della macchina e risultato produttivo.
• Modifica dei parametri e delle regolazioni necessarie al ripristino delle corrette condizioni di lavorazione.
• Esecuzione di prove e verifiche successive allintervento.
• Collaborazione con le funzioni Produzione e Qualità per individuare e risolvere le cause delle non conformità.

Conoscenze e competenze tecniche richieste

• Diploma o qualifica a indirizzo meccatronico, elettrico/elettronico o meccanico.
• Esperienza di almeno 5 anni maturata in attività di manutenzione allinterno di contesti produttivi industriali.
• Buona capacità di lettura e interpretazione del funzionamento della macchina attraverso pannelli operatore, interfacce e parametri di processo.
• Competenze di manutenzione meccanica, elettrica e pneumatica.
• Capacità di utilizzare strumenti e logiche di diagnosi per la ricerca guasto.
• Conoscenza di sensori, fotocellule, motori, attuatori e componentistica industriale.
• Capacità di effettuare regolazioni, settaggi e modifiche dei parametri macchina.
• Gradita esperienza su macchine automatiche, presse, linee automatizzate o impianti di confezionamento/assemblaggio.
• Costituisce requisito importante la capacità di intervenire non soltanto sul componente guasto, ma di comprendere la logica di funzionamento dellimpianto e individuare l'origine dellanomalia.

Altre informazioni

• Riporto gerarchico: Responsabile/Coordinatore della Manutenzione
• Relazioni interne: team di manutenzione composto da circa 12 persone, personale di produzione, responsabili di reparto e di produzione, Servizi Tecnici, laboratorio elettrico.
• Relazioni esterne: personale tecnico delle case costruttrici degli impianti, anche per attività di supporto da remoto.

Sede di lavoro: zona Saronno (VA)

Orario di lavoro: 40 ore settimanali su 3 turni a rotazione, con disponibilità indicativa a lavorare circa 2 sabati al mese.

Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato, 14 mensilità.

RAL: indicativamente compresa tra 30.000 € e 35.000 €, da definire in relazione allesperienza maturata e alle competenze tecniche.

Benefit: gettone di presenza, oltre alla retribuzione dello straordinario, per le giornate aggiuntive di lavoro.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. N. 0000240 del 26.07.2024

“Informazioni sulla trasparenza retributiva:
Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.”