Responsabile commerciale di concessionaria

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante concessionaria del territorio, ricerchiamo un

RESPONSABILE COMMERCIALE DI CONCESSIONARIA

Il candidato ideale ha maturato esperienza nella gestione di un team (anche ridotto), nella definizione di obiettivi di vendita, analisi dei dati e definizione delle strategie in costante collaborazione con la direzione aziendale. Ha la propensione a sperimentarsi sul campo e ad affiancare i venditori del team nel posizionamento dei veicoli commerciali presso le aziende clienti della zona.

Responsabilità:

• gestione funzionale del team: definizione obiettivi di vendita, reportistica e analisi dati
• gestione dell intero processo di vendita: prospecting, appuntamenti, trattativa, chiusura e post-vendita
• analisi dei fabbisogni del cliente e proposta della soluzione più adatta (allestimenti, finanziamenti/lease, servizi)
• collaborazione con back office, noleggio/finanziarie e officina per garantire un servizio completo

Requisiti:

• esperienza pregressa nella gestione di un team, anche ridotto
• gradita provenienza dal settore automotive, ma non necessaria
• ottime capacità negoziali e orientamento al risultato

Cosa offriamo:

• Retribuzione annua: 26 30K
• CCNL applicato: Commercio
• Livello di inquadramento: 4
• Durata contrattuale: assunzione diretta in azienda a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato alla stabilizzazione
• Corrispettivi legati ad obiettivi variabili: 7 15K
• Benefits: auto aziendale in orario di lavoro, pc e cellulare

Sede di lavoro: Bari

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .