HR Expert
45.000 €Randstad Divisione Professionals
Randstad Leaders Search&Selection, divisione Public Sector, specializzata nella ricerca e selezione, sta seguendo per AnconAmbiente Spa:
AVVISO DI SELEZIONE PRIVATISTICA AD EVIDENZA PUBBLICA PER ESAMI E CURRICULUM, PER LA COSTITUZIONE DI UNA GRADUATORIA DI IDONEI PER ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO NELLA POSIZIONE DI:
HR EXPERT
CON RAPPORTO DI LAVORO FULL TIME, LIVELLO A A2 - DEL CCNL DEI SERVIZI AMBIENTALI UTILITALIA, con un Trattamento Economico Fisso Annuale Lordo pari a Euro 45.000 a cui si aggiunge il Sistema Incentivante Variabile da definirsi annualmente sulla base degli obiettivi di Azienda/Settore/Individuali
L AnconAmbiente SPA, con l obiettivo di potenziare il settore HR della sede di Ancona Via del Commercio 27 - è alla ricerca di una Figura Professionale che collaborerà con la Direzione nella Gestione Amministrativa e nelle Politiche del Personale.
L AnconAmbiente ha affidato, previo esperimento di procedura negoziata plurima, alla Società Randstad Italia S.p.A.
Specializzata tra l altro nelle attività di ricerca e selezione del Personale, tutte le attività di raccolta delle Candidature che avverranno ESCLUSIVAMENTE per attraverso l invio del CV in formato Europeo all indirizzo della Società:
Il termine ultimo per l invio delle Candidature è fissato per:
giorno: 06/07/2026 entro le ore 13:00
ResponsabilitàIn particolare si occuperà di:
- Gestione Amministrativa completa del rapporto di lavoro
- Coordinare i Collaboratori
- Affiancare il Direttore HR nella gestione del Disciplinare Contenzioso e nelle Relazioni Industriali
- Supportare l Area Amministrativa per la predisposizione della reportistica legata al Personale
- Collaborare con l Area Operativa/Tecnica per la gestione del Personale
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
CompetenzeRequisiti Ricercati:
- Laurea triennale, Magistrale o Vecchio Ordinamento;
- Esperienza lavorativa pregressa di almeno 5 anni negli ultimi 10 anni nel dipartimento HR di aziende pubbliche o private nel settore multiutilities, manifatturiero, GDO, logistica e trasporti;
- Esperienza lavorativa pregressa di almeno 2 anni negli ultimi 10 anni con compiti di coordinamento di team e in ambito relazioni industriali;
- In alternativa ai punti precedenti, esperienza lavorativa pregressa di almeno 5 anni negli ultimi 10 anni come Consulente del Lavoro o come Avvocato Giuslavorista, abilitati alla professione e con esercizio della professione nel medesimo periodo;
- Ottima Conoscenza della normativa Giuslavoristica e dei più diffusi Software HR presenza/gestione payroll;
- Padronanza dei pacchetti Office: Excel Word Outlook.
Completano il profilo, eccellenti doti di autonomia e proattività capacità di coordinamento e di gestire un Team - ottime capacità organizzative e di relazione interpersonale a tutti i livelli - interna ed esterna all Azienda.
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