CAPO TURNO - SETTORE METALMECCANICO

pUmana S.p.A. cerca un strongCAPO TURNO /strong per importante azienda di Forlì (FC) operante nel settore della meccanica, dei macchinari e della lavorazione dei metalli. /ppbr / /ppTi occuperai della gestione operativa del reparto produttivo, coordinando le risorse assegnate e assicurando il rispetto della pianificazione giornaliera. Sarai punto di riferimento tra produzione, manutenzione e qualità, monitorando l’avanzamento delle lavorazioni, intervenendo in caso di criticità e garantendo il rispetto delle procedure di sicurezza, qualità e produttività. /ppbr / /ppRequisiti: /ppbr / /pulliDiploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico; /liliEsperienza pregressa, anche minima, in contesti produttivi del settore metalmeccanico nel ruolo di coordinamento; /liliConoscenza dei principali processi produttivi e delle lavorazioni meccaniche; /liliBuona capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica di produzione; /liliConoscenza delle norme di sicurezza in ambito industriale; /liliCapacità di organizzare le attività in funzione delle priorità produttive; /liliAttitudine al problem solving e alla gestione delle criticità operative; /liliPrecisione, affidabilità e senso di responsabilità; /liliBuone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team; /liliDisponibilità al lavoro su due turni. /li /ulpbr / /ppSi offre inserimento diretto in azienda con finalità assuntiva. /ppbr / /ppemOltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati. /em /ppbr / /ppemOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l#39;inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L#39;eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell#39;annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all#39;origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all#39;orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l#39;informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /em /p