Technical Training Manager HVAC

Per conto di una realtà tecnologica in forte espansione, ricerchiamo un/a Training Manager da inserire all’interno del team dedicato alla formazione tecnica e allo sviluppo prodotto.

L’azienda è una start-up ad alto contenuto tecnologico, nata da una joint venture industriale europea e completamente finanziata, con business plan approvato e una roadmap chiara verso il mercato. Il progetto è già in fase avanzata di sviluppo e industrializzazione e opera nel settore della gestione intelligente dell’energia domestica, con un posizionamento distintivo rispetto alle soluzioni oggi presenti sul mercato.

Contesto aziendale e prodotto

L’obiettivo è sviluppare un Home Energy Management System (HEMS) completamente integrato, capace di unificare la gestione termica ed elettrica dell’abitazione in maniera completamente automatica, riducendo la complessità per l’utente finale e generando comfort, efficienza energetica e risparmio concreto.

All’interno di questa fase di crescita, la formazione tecnica rappresenta una leva strategica per garantire qualità nell’installazione, uniformità dei processi e una corretta diffusione del know-how verso la rete.

Ruolo e responsabilità

La figura selezionata avrà la responsabilità di coordinare l’intera area training e le risorse dedicate, sia dal punto di vista organizzativo sia nella gestione operativa dei contenuti tecnici.

Il ruolo è centrale per accompagnare la crescita dell’azienda e della rete installativa, assicurando che le competenze tecniche sviluppate internamente vengano trasferite in modo efficace, strutturato e coerente verso l’esterno.

La figura lavorerà a stretto contatto sia con i team tecnici che col team Vendite, e avrà una relazione costante con la rete di installatori, diventando il punto di riferimento per tutto ciò che riguarda formazione tecnica, contenuti e pianificazione.

Principali responsabilità

• Coordinamento dell’intera area training, definendo priorità, calendario e processi
  
• Pianificazione, organizzazione e messa in campo delle attività formative dedicate alla rete installatori
  
• Strutturazione e aggiornamento dei contenuti tecnici di formazione
  
• Coordinamento operativo delle sessioni formative in presenza e di eventuali materiali digitali, in collaborazione con il team Vendite.
  
• Collaborazione continua con i team Testing, Controls e Sviluppo (hw + fw) per raccogliere e tradurre contenuti tecnici in percorsi formativi concreti
  
• Supporto alla standardizzazione delle best practice di installazione e utilizzo prodotto
  
• Gestione del rapporto con la rete di installatori e monitoraggio dell’efficacia formativa
  
• Raccolta feedback dal campo e condivisione strutturata con i team interni per migliorare prodotto e processo
  

Requisiti

• Esperienza consolidata (5+anni) in ruoli di training tecnico o coordinamento tecnico specialistico
  
• Background tecnico in ambito HVAC, termotecnico, impiantistico o settori affini
  
• Capacità di trasformare contenuti tecnici complessi in percorsi formativi chiari ed efficaci
  
• Esperienza di coordinamento con stakeholder tecnici e operativi
  
• Ottime capacità organizzative e relazionali
  
• Forte orientamento operativo e capacità di lavorare in un contesto dinamico
  

Nice to have

• Esperienza nella gestione di reti di installatori o partner tecnici
  
• Familiarità con prodotti smart home / energy systems
  
• Provenienza da contesti in crescita o ambienti ad alta innovazione tecnologica
  

Benefit

• Inserimento in un progetto start-up ambizioso, ma già strutturato e finanziariamente solido
  
• Ruolo strategico e trasversale, con impatto diretto sulla crescita del business e della rete tecnica
  
• Collaborazione quotidiana con team ingegneristici altamente specializzati
  
• Ambiente dinamico, concreto e orientato all’esecuzione