Addetto/a Crediti | Terni (TR)

Descrizione azienda

La Divisione ICT Corporate di Synergie Italia, dedicata al Professional Staffing e Ricerca e Selezione di personale qualificato, ricerca per importante gruppo del settore creditizio/bancario un/una Addetto/a Crediti su Terni (TR)

Posizione

La risorsa inserita all'interno dell'Area Crediti della BCC si occuperà dell'intero ciclo di vita della pratica di fido, dall'istruttoria alla valutazione del rischio, fino alla proposta di delibera e al monitoraggio. Operando in una Banca di Credito Cooperativo, l'obiettivo principale è supportare lo sviluppo economico del territorio (PMI, microimprese, artigiani, famiglie e comparto agroalimentare) garantendo al contempo la sana e prudente gestione del rischio di credito, in linea con le direttive della Capogruppo e le normative di vigilanza.

Principali Responsabilità e Attività

• Istruttoria e Valutazione del Credito: Analizzare e istruire le pratiche di fido (mutui, affidamenti in conto corrente, smobilizzo crediti, leasing, garanzie) per la clientela Retail e Corporate (PMI e Small Business).


• Analisi Finanziaria e di Bilancio: Effettuare l'analisi economico-finanziaria, patrimoniale e dei flussi di cassa dei richiedenti, valutandone il merito creditizio e la capacità di rimborso.


• Valutazione del Rischio (Credit Risk Assessment): Verificare la presenza di pregiudizievoli, analizzare i dati della Centrale dei Rischi (CR) di Banca d'Italia, i report CRIF/Cerved e calcolare il rating interno.


• Relazione con la Rete e il Territorio: Supportare le filiali del territorio nella corretta strutturazione delle pratiche e, se necessario, affiancare i gestori nei passaggi più complessi con i clienti (conoscenza \"reale\" e qualitativa del tessuto locale).


• Predisposizione della Proposta di Delibera: Redigere la relazione di fido sintetica e motivata, formulando il parere tecnico da sottoporre agli organi deliberanti (Direttore Generale, Comitato Crediti, Consiglio di Amministrazione) nei limiti delle proprie autonomie.


• Gestione delle Garanzie: Valutare e verificare la congruità delle garanzie reali (ipoteche) e personali (fideiussioni), nonché l'attivazione di garanzie statali/consortili (es. Fondo di Garanzia MCC, SACE, Confidi territoriali).


• Monitoraggio e Revisione: Effettuare la revisione periodica degli affidamenti e monitorare l'evoluzione del rischio del portafoglio crediti assegnato per intercettare tempestivamente segnali di deterioramento (Early Warning).

Requisiti

• Titolo di Studio: Laurea in Discipline Economiche, Giuridiche o Bancarie (Economia e Commercio, Finanza, Giurisprudenza).


• Esperienza:
  
  
  
  • Profilo Junior: Almeno 1-2 anni di esperienza in filiale o in ruoli di supporto al credito.
  
  
  • Profilo Senior: Almeno 3-5 anni di esperienza specifica nell'ufficio crediti/delibere di una banca (la provenienza da un'altra BCC o realtà legata al territorio è un forte plus).
  
  


• Competenze Tecniche Chiave:
  
  
  
  • Ottima capacità di lettura e analisi del bilancio d'esercizio (società di capitali, di persone, ditte individuali).
  
  
  • Conoscenza approfondita della normativa bancaria in materia di credito (Linee Guida EBA sull'origination e monitoraggio dei prestiti, Calendario degli accantonamenti/Calendar Provisioning).
  
  
  • Ottima capacità di lettura e interpretazione della Centrale Rischi di Banca d'Italia.
  
  
  • Conoscenza delle dinamiche di funzionamento dei Confidi e dei fondi di garanzia pubblici (MCC).
  
  

Altre informazioni

Sede di lavoro: Terni (TR) con disponibilità a spostamenti presso filiali nelle vicinanze (spese di trasferta rimborsate)

Modalità di lavoro: in presenza

Orario: tempo pieno, 37h settimanali dal lunedì al venerdì (8:15 - 13:45 e 14:30 - 16:30; venerdì uscita anticipata alle 16.00)

Contratto: somministrazione iniziale di 4 mesi, CCNL Banche – 3ª Area, 1° livello, con possibilità di proroga. Si valuta II livello in base alla seniority. Buoni pasto da 9.40 euro

Area Aziendale: Direzione Crediti / Ufficio Delibere e Valutazione Credito

Inserimento a settembre 2026

L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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