Tecnico commerciale

pbChi siamo /b /ppEdilizia Alternativa nasce 10 anni fa con l’obiettivo di innovare e ottimizzare i processi edilizi mediante tecniche all’avanguardia, come l’intervento su fune. E’ stata tra le prime aziende in Italia ad introdurre questo servizio innovativo, e ad oggi conta più di 100 persone tra dipendenti e collaboratori e diverse sedi localizzate nel centro-nord Italia. /ppbr/ppbCosa cerchiamo /b /ppPer potenziamento del team commerciale della nostra sede di bFirenze /b, siamo alla ricerca di un/una bTecnico Commerciale /b determinato e orientato ai risultati, il cui compito sarà quello di gestire sia il portafoglio clienti già attivo dell’azienda che di sviluppare nuove opportunità di business. /ppbr/ppbMansioni /b /ppNello specifico, il/la Tecnico Commerciale si occuperà di: /pulliGestire il portafoglio clienti aziendale già attivo e sviluppare nuove opportunità di business attraverso il procacciamento di nuovi clienti, proponendo i servizi di edilizia su fune dell’azienda (riqualificazioni di facciate, ristrutturazioni di balconi, opere di lattoneria e affini) /liliValutare le esigenze del cliente e proporre le soluzioni tecniche ed esecutive più adeguate /liliPresentare le offerte tecnico-economiche elaborate dall’ufficio preventivi, negoziare con la committenza fino alla chiusura positiva del contratto /liliGestire e fidelizzare il portafoglio clienti e monitorarne il livello di soddisfazione /liliEventuali altri adempimenti previsti dalla mansione /li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti /b /pulliDiploma di scuola secondaria superiore preferibilmente ad indirizzo tecnico (Geometra) e/o Laurea affine /liliDomicilio su Firenze o zone limitrofe /liliEsperienza pregressa di 1-2 anni come consulente commerciale in uno o più dei seguenti settori: edile (preferenziale), ascensoristico, utensileria, ferramenta, fotovoltaico, automazione, impiantistico /liliDisponibilità a brevi trasferte giornaliere /liliOttime capacità comunicative, abilità nel presentare soluzioni complesse e nel modulare il linguaggio in base all’interlocutore /liliCapacità di guidare trattative complesse e collaborare con reparti tecnici e operativi /liliForte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi /li /ulpbr/ppbSi offre /b /ppOffriamo le migliori condizioni economiche sul mercato, con un piano provvigionale tra i più alti e competitivi. La nostra retribuzione prevede un compenso fisso garantito di euro al mese, più bonus provvigionali riconosciuti sia sul venduto che sull’incassato compresi tra il 5% e l’8% (consentendo di arrivare ad un guadagno mensile tra i 4000 e i 9000 euro, grazie ai tassi di conversione superiori al 40%). Si valutano sia collaborazioni a P.Iva che rapporti di lavoro subordinato (in fase iniziale con contratto di lavoro a tempo determinato di un anno, rinnovabile ed eventualmente modificabile in indeterminato). /ppbr/ppbBenefit /b /ppSmartphone, Sim e PC portatile aziendale /ppbr/ppbModalità di lavoro: /bNella fase iniziale di on-boarding che si svolgerà nella sede di Firenze, è previsto orario full-time (9:00 – 18:00 con un’ora di pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00). Successivamente è prevista una modalità di lavoro full-remote senza obbligo di presenza in filiale (se non per riunioni di coordinamento e briefing strategici) con orario totalmente flessibile, senza vincoli e gestito autonomamente dal tecnico commerciale. /ppbr/ppL'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo. /p