LHH Recruitment Solutions - Recruitment Project Specialist - Hybrid - US
The Adecco Group
Mission
Il candidato/a sarà la persona di riferimento per il presidio e per la gestione dei servizi amministrativi della Filiale. Garantendo l’adozione degli strumenti digitali previsti, controlla e analizza le informazioni economico-finanziarie‑legali della Filiale per favorire un approccio strategico alle decisioni.
Responsabilità
Il candidato/a gestirà in maniera autonoma le attività relative agli aspetti amministrativi della filiale.
In particolare, si occuperà della gestione dei lavoratori in Somministrazione a Tempo Determinato e Indeterminato (assunzioni, proroghe, cessazioni e relativa documentazione), del controllo dei bollettini ore, del monitoraggio delle assenze e degli aspetti contabili relativi al rapporto con i clienti (gestione cassa).
Mansione Controlla i contratti, i bollettini e le buste paga dei lavoratori.
Gestisce e monitora il processo di attivazione della FEA per clienti e lavoratori.
Gestisce la cassa e analizza i risultati della filiale.
Monitora l’impatto sui costi dell’assenteismo dei lavoratori e ne gestisce proroghe e documentazione.
Monitora il processo di rilevamento e trasmissione delle presenze dei lavoratori.
Controlla le visite mediche, la situazione buoni pasto e le assenze per malattia dei lavoratori. Disponibilità a Viaggi e Spostamenti
No.
Titolo di studio Laurea in materie economico‑giuridiche e/o Diploma tecnico (Ragioneria). Esperienza lavorativa
Almeno 2 anni in posizioni analoghe, preferibilmente in ambito contabilità, payroll e/o controllo di gestione.
Altri Requisiti Buona conoscenza del pacchetto Office, Internet Explorer e Outlook e in particolare Excel.
Conoscenza della lingua inglese (A2).
Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi.
Capacità di analisi e problem solving.
Customer orientation. Equal Opportunity Statement
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversity e l’inclusione.
#J-18808-Ljbffr
Offerta di lavoro pubblicata 2 giorni fa
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