Engineering Coordinator

ppbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppSiamo alla ricerca di un bEngineering Coordinator /b con esperienza pregressa nel settore delle infrastrutture, per un'opportunità con una nostra azienda partner leader globale. La sede di lavoro è su Genova. /pulliLaurea magistrale o quinquennale in Ingegneria civile; /liliAbilitazione all’esercizio della professione e iscrizione al relativo Ordine Professionale; /liliEsperienza lavorativa pregressa: aver maturato almeno 3 anni di esperienza in ambito di progettazione di opere infrastrutturali. /li /ulh3Le tue responsabilità: /h3ulliEseguire la progettazione attraverso il coordinamento e l’integrazione, previa approvazione, dei contributi di progettazione specialistica in capo agli specialisti di competenza sia in caso di progettazione interna che di progettazione esterna; /liliContribuire alla alimentazione della pipeline di commesse in collaborazione con il Chief E.C. e il Manager del Contratto; /liliPrioritizzare il backlog e garantirne la trasparenza e chiarezza per tutti i membri del team; /liliAssicurare la coerenza del progetto agli standard e indirizzi aziendali per la progettazione e l’assistenza tecnica; /liliSupportare l’elaborazione del Piano di manutenzione dell’opera e delle sue parti; /liliSupportare il Project Manager nell’attività di pianificazione e coordinamento della progettazione durante la fase di sviluppo della stessa, dal progetto di Fattibilità Tecnica ed Economica sino al Progetto Esecutivo; /liliSupportare nelle attività di varianti e modifiche progettuali attraverso il coordinamento dell’assistenza tecnica; /liliSupportare il Project Manager nella valutazione della fattibilità tecnico-economica delle soluzioni progettuali; /liliSupportare il Project Manager nella definizione del piano delle autorizzazioni e nella gestione dell’iter autorizzativo dell’iniziativa. /liliSpiccata predisposizione al lavoro di team; /liliOttime capacità di analisi; /liliDeterminazione nel raggiungimento degli obiettivi assegnati; /lilicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpAGAP2 è un bequal opportunities employer /b: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr