TECHNICAL LEADER

ppPer ampliamento della nostra struttura interna, siamo alla ricerca di unbTechnical Leader /b, da coinvolgere nei nostri progetti interni. /p h3Con chi lavorerai e di cosa ti occuperai /h3 ul liCoordinerai il lavoro degli sviluppatori collaborando con il Project Manager per la raccolta delle esigenze del cliente e la stesura della documentazione tecnica. /li liSupervisionerai il lavoro del team di sviluppo e assicurandoti che le attività siano pianificate, assegnate e completate in modo efficace e tempestivo. /li liTi occuperai di Sviluppo e manutenzione di applicazioni web complesse, facendo leva sulla tua conoscenza pregressa di programmazione /li liGestirai i requisiti dei clienti, assicurandoti che il prodotto finale soddisfi le loro esigenze e aspettative. /li liFornirai soluzioni tecniche e consulenza al team di sviluppo e al cliente. /li liGestirai l’intero ciclo di vita delle soluzioni IT di competenza. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liEsperienza in ambito Information Technology, Computer Science, Ingegneria Informatica o affini; /li liEsperienza in progettazione ingegneristica; /li liEsperienza in project management; /li liConoscenza approfondita di competenze tecnologiche (Java, Spring, architettura a microservizi); /li liConoscenza approfondita di vari sistemi operativi e database; /li liOttime doti di comunicazione; /li liOttime capacità organizzative e di leadership /li liCapacità di gestione del tempo e dei Task. /li /ul pCompletano il profilo la propensione al problem-solving, la capacità di lavorare in team e la voglia di trasmettere la propria esperienza alle figure junior. /p h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto di assunzione con RAL commisurata all’esperienza /li liTicket Restaurant fissi mensili /li liFormazione tecnica /li liLuogo di Lavoro: Roma /li liImpegno full time /li /ul pI candidati interessati possono inviare il CV aggiornato in formato .doc, rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali. L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di ogni genere, età, nazionalità e background, senza discriminazioni, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e dei d.lgs. 215/2003 e 216/2003. Sono incoraggiate le candidature di persone con disabilità ai sensi della legge 68/1999. /p /p #J-18808-Ljbffr