Hr Recruiter Appartenente Alle Categorie Protette (L. 68/99)

ph3Descrizione dell’offerta di lavoro /h3 pVuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER! Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile. Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale. /p pGi Group, società di Gi Group Holding, ricerca per il team Ricerca e Selezione della provincia di VICENZA una figura di: bHR RECRUITER /b appartenente alle Categorie Protette (L.68/99). /p h3Di cosa ti occuperai /h3 pIn questo ruolo, all'interno del team di filiale, avrai la responsabilità dell'attività di ricerca e selezione e della gestione del personale avviato, collaborando con il team nel raggiungimento degli obiettivi assegnati. Supporterai le aziende clienti nell'analisi delle loro esigenze, orientandoli verso la migliore soluzione e il profilo più idoneo, fornendo una consulenza professionale grazie all'utilizzo dei tools innovativi che avrai a disposizione. /p pTi occuperai dei contratti di somministrazione, proroghe e scadenze, insieme ai documenti assuntivi, infortuni, malattie. /p h3Attività principali /h3 ul liGestirai il processo di ricerca e selezione; /li liTi occuperai dell'acquisizione delle candidature pubblicando le ricerche sui maggiori job portal e gestendo le relazioni e i canali sul territorio; /li liAggiornerai il database aziendale con la qualifica dei profili individuati; /li liPresenterai le candidature selezionate alle aziende; /li liTi occuperai della gestione delle assunzioni e della fase di post inserimento. /li /ul h3Profilo ideale /h3 ul liHai un'esperienza maturata nell'ambito delle Agenzie per il Lavoro, o comunque nell'ambito delle risorse umane in contesti strutturati. /li liHai una laurea preferibilmente in materie umanistico-economiche. /li liHai uno spiccato interesse per il mondo delle risorse umane e un forte desiderio di metterti alla prova. /li liSono importanti anche una buona conoscenza della lingua inglese, data la dimensione internazionale dell'azienda. /li liHai un ottimo utilizzo del pacchetto office. /li liCapacità di lavorare in team, spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi, dinamicità, flessibilità e capacità organizzativa. /li /ul h3Proposta di inserimento /h3 ul liTipologia di contratto: tempo determinato /li liInquadramento: CCNL Commercio, 4-3 livello /li liRetribuzione: € 25.000 - 34.000 annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione /li liBenefici: ticket, welfare, MBO /li /ul h3Sede di lavoro /h3 pProvincia di VICENZA /p h3Chi siamo /h3 pFacciamo parte di Gi Group Holding () la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /p pL’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p pGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p /p #J-18808-Ljbffr