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Area Manager - Settore Anziani

ANTEO COOPERATIVA SOCIALE ONLUS

Anteo Impresa Sociale, con sede legale in Piemonte, opera nel settore socio-assistenziale su scala nazionale da oltre 30 anni.

Promuove e sostiene progetti residenziali, semiresidenziali e domiciliari rivolti ad anziani, disabili, minori e persone in situazioni di vulnerabilità.


Posizione:

Ricerchiamo un profilo manageriale a cui affidare la responsabilità complessiva della gestione operativa, organizzativa ed economica di un portafoglio di strutture e servizi rivolti a persone anziane, con particolare riferimento a RSA (Residenze Sanitarie Assistenziali), Centri Diurni Integrati e servizi domiciliari siti principalmente in Liguria e Piemonte.

La risorsa ricercata avrà il compito di garantire il raggiungimento degli obiettivi di qualità assistenziale, sostenibilità economica e sviluppo territoriale, rispondendo direttamente alla Responsabile del Settore Anziani. Il ruolo richiede una forte capacità di gestione simultanea di più commesse, con responsabilità diretta su budget, personale, rapporti con committenti e compliance normativa specifica del settore socio-sanitario per anziani.

Ad una solida competenza sulla dimensione gestionale richiediamo una strutturata capacità strategica di sviluppo commerciale e potenziamento della presenza di Anteo sul territorio di competenza anche in relazione agli stakeholder esterni.

Sintesi delle mansioni

  • Coordinare l'operatività quotidiana e l'allocazione delle risorse, monitorando i KPI e i livelli assistenziali per garantire il rispetto degli standard qualitativi e dei requisiti di accreditamento;
  • Assumere la responsabilità del conto economico di area, definendo e ottimizzando il budget annuale;
  • Esercitare la leadership sui Direttori di struttura e sul personale sanitario, gestendo i processi di selezione, la pianificazione dei turni, le relazioni sindacali e i piani di retention e formazione continua;
  • Supervisionare l'efficacia dei Piani Assistenziali Individualizzati (PAI) e dei protocolli clinici, assicurando l'integrazione delle equipe multidisciplinari e il miglioramento continuo basato sull'analisi degli indicatori di qualità;
  • Rappresentare l'azienda presso ASL, Enti Locali e Commissioni di Vigilanza, curando le relazioni strategiche con le diverse parti interessate;
  • Garantire la piena conformità delle strutture alle normative vigenti in materia di accreditamento, sicurezza sul lavoro, privacy e igiene, supervisionando la regolarità della documentazione sanitaria e amministrativa.

Requisiti:

Esperienza e Formazione

  • Laurea magistrale in discipline gestionali, economiche, giuridiche, socio-sanitarie, infermieristiche o equipollenti;
  • Costituiscono titolo preferenziale: Master in Management dei Servizi Socio-Sanitari, Master in Geriatria e Gerontologia gestionale, MBA, specializzazioni in gestione delle organizzazioni non profit o sanitarie;
  • Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di responsabilità nel settore socio-sanitario.

Competenze Tecniche

  • Conoscenza approfondita delle normative regionali in materia di strutture socio-sanitarie;
  • Competenze di budgeting, controllo di gestione e analisi economico-finanziaria di strutture residenziali;
  • Conoscenza del CCNL Cooperative Sociali e della normativa del lavoro applicata al settore;
  • Padronanza degli strumenti informatici gestionali (ERP, software gestione RSA, piattaforme di gestione turni e cartella socio-sanitaria informatizzata);
  • Conoscenza delle normative in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08), privacy (GDPR), HACCP, CPI e sicurezza sismica applicata alle strutture socio-sanitarie.

Competenze Trasversali

  • Leadership e capacità di gestione di team multidisciplinari;
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
  • Orientamento al problem solving e ai risultati.

Altre informazioni:

Contratto di lavoro

  • La risorsa sarà impiegata in osservanza del CCNL del settore.
  • Contratto a tempo pieno 38 ore settimanali.

Ulteriori informazioni saranno fornite in sede di colloquio.

La ricerca rispetta il Codice delle pari opportunità (D.Lgs. 198/2006) ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, età, etnia e credo religioso. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione del trattamento dei dati ai sensi della normativa sulla Privacy (D.Lgs. 196/2003)

Offerta di lavoro pubblicata 4 giorni fa
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