Impiegata/o HR - Amministrazione del personale

ppCONSERVE ITALIA Soc. Coop. Agricola è una delle maggiori aziende europee nel settore delle conserve ortofrutticole. Grazie alla filiera cooperativa e ai propri marchi rinomati come Valfrutta, Cirio e Yoga, garantiamo prodotti sicuri e di alta qualità valorizzando i prodotti agricoli dei nostri soci. Innovazione, sostenibilità e collaborazione sono i valori fondamentali in cui crediamo nel perseguire i nostri obiettivi. /ppPer una bsostituzione di maternità /b, siamo alla ricerca di un/una bImpiegata/o Amministrazione del Personale /b da inserire presso la nostra sede centrale di bSan Lazzaro di Savena (BO) /b. /ppLa risorsa entrerà a far parte della bDirezione Risorse Umane /b e riporterà al bResponsabile del Personale /b, occupandosi principalmente della gestione amministrativa del personale della sede centrale. Il ruolo prevede un forte presidio delle attività di bgestione presenze /b, di bfront office HR /b a supporto dei dipendenti e delle attività amministrative connesse all'elaborazione delle paghe. /ppSi tratta di un'opportunità a tempo determinato nata per esigenze di sostituzione maternità, con la possibilità di valutare una prosecuzione del rapporto in funzione dell'andamento del percorso e delle future necessità organizzative. /ph3Attività Principali /h3ulliGestione delle bpresenze del personale di sede /b, verifica delle timbrature e controllo della corretta applicazione degli istituti contrattuali. /liliAttività di bfront office HR /b, fornendo supporto ai dipendenti per quesiti amministrativi e contrattuali. /liliInserimento e controllo delle bvariabili mensili /b per l'elaborazione delle paghe e archiviazione. /liliSupporto alle attività amministrative connesse all'elaborazione dei cedolini e alla gestione del rapporto di lavoro. /liliApplicazione del bCCNL di riferimento /b e del contratto integrativo aziendale nelle attività di amministrazione del personale. /li /ulh3Attività di Supporto /h3ulliGestione dei processi di bonboarding /b, pratiche relative a bistituti e fondi /b, predisposizione di reportistiche e analisi relative agli organici e ai principali indicatori HR, collaborazione con le funzioni HR internazionali o eventuali altre attività relative all’amministrazione del personale. /liliEsperienza di b1-3 anni /b in attività di amministrazione del personale. /liliConoscenza dei principali processi di gestione amministrativa del personale e della normativa contrattuale applicabile. /liliGradita conoscenza del bCCNL /b delle Coop. di trasformazione alimentare/Industria alimentare e delle pratiche amministrative relative agli enti previdenziali, in particolare bINPS ed ENPAIA /b. /liliBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare bExcel /b. /liliGradita conoscenza dei sistemi bSAP /b e bINAZ /b. /liliDiscreta conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua francese costituirà un elemento preferenziale. /li /ulh3Caratteristiche Personali /h3pCerchiamo una persona con spiccate capacità relazionali, predisposizione al lavoro in team, flessibilità, capacità di gestione delle priorità e problem solving. Completano il profilo precisione, riservatezza e capacità di operare efficacemente anche in contesti caratterizzati da scadenze ricorrenti. /ppL'inserimento avverrà con contratto a btempo determinato per sostituzione maternità /b. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze del candidato/a all’interno del range di RAL previsto per la posizione: b€ 27.500 - € 30.000 /b. /ppLa posizione nasce da un'esigenza temporanea ma potrà offrire opportunità di continuità professionale in caso di positivo inserimento. /ppLa nostra azienda promuove una politica di pari opportunità e garantisce parità di trattamento a tutti i candidati indipendentemente da genere, età, etnia, religione, orientamento sessuale o disabilità. Tutte le candidature saranno valutate esclusivamente in base alle competenze e alle esperienze professionali. Le informazioni fornite saranno trattate nel rispetto della normativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr