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ppTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. /p pYour Goal, Our Mission! /p pI candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. /p pTor nasce per questo. /p pTor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. /p h3RESPONSABILE UFFICIO PREVENTIVI SENIOR /h3 pLa figura sarà inserita all’interno della Direzione Settore Lavori di una solida realtà operante nei settori dell’edilizia, degli scavi e delle infrastrutture stradali, assumendo un ruolo chiave nella gestione dell’Ufficio Preventivi. /p pLa risorsa avrà la responsabilità di coordinare il processo di preventivazione di commesse ad elevato valore economico, supportando la Direzione Commerciale e l’Ufficio Gare nella predisposizione delle offerte tecnico-economiche. La ricerca nasce dall’esigenza di individuare una figura senior che possa raccogliere il testimone dell’attuale responsabile e diventare il punto di riferimento dell’ufficio, coordinando un team composto da due figure tecniche e una risorsa di back office. /p pAttività: /p ul liGestione autonoma del processo di preventivazione per commesse di edilizia civile, industriale e infrastrutturale; /li liAnalisi di bandi di gara pubblici e privati, capitolati tecnici e richieste d'offerta; /li liElaborazione delle offerte tecnico-economiche, attraverso analisi dei costi, delle lavorazioni e delle tempistiche di esecuzione; /li liSupporto alla Direzione Commerciale e all'Ufficio Gare nella predisposizione della documentazione di gara; /li liRedazione della documentazione tecnica e della reportistica di commessa; /li liEffettuazione di sopralluoghi presso clienti e cantieri per la raccolta delle informazioni necessarie alla preventivazione; /li liMonitoraggio dell'iter approvativo delle offerte e supporto alla Direzione Lavori nelle fasi preliminari di acquisizione della commessa; /li liCoordinamento operativo del team dell'Ufficio Preventivi, assegnando attività e supervisionando il corretto avanzamento delle pratiche; /li liCollaborazione costante con ufficio tecnico, direzione lavori e funzioni commerciali. /li /ul h3CHI CERCA: /h3 pSolida realtà operante nei settori dell'edilizia, delle opere infrastrutturali, degli scavi e dei lavori stradali, attiva nella gestione di commesse pubbliche e private di elevata complessità. /p h3COSA OFFRE: /h3 pInserimento con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata. /p pRAL indicativa compresa tra € 45.000 e € 60.000. /p h3SEDE DI LAVORO: /h3 pCovo (BG). /p pLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /p /p #J-18808-Ljbffr