Site Manager

Altenia è una società che offre soluzioni avanzate e su misura per ogni fase del ciclo di vita delle infrastrutture in alta e media tensione ed è il punto di riferimento per le aziende e gli operatori che investono nel settore energetico. Dalla progettazione alla manutenzione, dalla gestione alla rigenerazione, garantiamo interventi mirati per ottimizzare prestazioni, sicurezza ed efficienza degli impianti. L'approccio integrato ci permette di rispondere con tempestività alle esigenze del mercato, contribuendo alla continuità operativa e alla massima resa degli asset energetici.

Grazie a un know-how tecnologico consolidato e in continua evoluzione, Altenia supporta i clienti in quattro ambiti strategici: Alta tensione, Fotovoltaico, Sistemi di accumulo e Efficienza energetica.

Altenia è molto più di un‘azienda di progettazione, costruzione e manutenzione nel settore energetico: è un punto di riferimento per un futuro sostenibile.

Siamo alla ricerca di una figura di Site Manager

Le figure ricercate avranno il compito di vigilare costantemente le attività di cantiere e guidare le varie imprese esecutrici al raggiungimento dell’obbiettivo. Il/la candidato/a ideale sarà in grado di collaborare strettamente con tutti gli stakeholder coinvolti per garantire il successo del progetto e gestire in autonomia le attività di seguito riportate:

• Fornire supporto e assistenza ai/alle Project Manager, nelle varie fasi del progetto;
  
• Sopralluoghi incantiere: Effettuare visite per la preventivazione, verificare l'avanzamento delle attività, redigere report e SAL;
  
• Auditing e Inspection: Effettuare controlli e ispezioni per assicurare la conformità con le norme e gli standard;
  
• Gestione economica della commessa: Monitorare e gestire i costi della commessa, assicurando il rispetto del budget;
  
• Realizzazione del progetto: Eseguire il progetto assegnato sulla base della documentazione tecnica ricevuta;
  
• Segnalazione delle criticità: Prontamente rilevare e segnalare eventuali criticità durante l’esecuzione delle attività;
  
• Interfaccia conil/la Direttore/trice Lavori e i/le coordinatori/trici per la sicurezza: Collaborare per garantire il rispetto delle normative vigenti;
  
• Coordinamento delle maestranze: Supervisionare e coordinare le squadre di lavoro in cantiere;
  
• Verifica della sicurezza: Monitorare e assicurare il rispetto delle norme di sicurezza in cantiere;
  
• Supporto organizzativo del cantiere: Essere responsabile dell’avanzamento della commessa e supportare l’organizzazione delle attività di cantiere.

Formazione

• Diploma geometra, perito e/o laurea in discipline tecniche,
• Esperienza pregressa nella gestione di cantieri.

Conoscenze specifiche

• Conoscenza della normativa HSE;
  
• Conoscenza delle principali lavorazioni civile ed elettriche

Soft Skill

• Capacità di lavoro in team e collaborazione con diverse funzioni aziendali;
  
• Capacità di problem solving, con focus su soluzioni efficienti e sicure;
  
• Ottima capacitàdi organizzazione e gestione delle priorità;
  
• Ottime doti relazionali;
  
• Precisione e attenzione ai dettagli;
  
• Spiccato orientamento ai risultati e capacità di gestione delle scadenze.

Luogo di lavoro

La sede di lavoro è prevista presso i cantieri situati:

• Sicilia
• Lazio
• Puglia

E' richiesta disponibilità a trasferte sul territorio in funzione delle necessità dei progetti.

Inquadramento

• Tipologia contrattuale: lavoro subordinato a tempo indeterminato
• CCNL applicato Metalmeccanica Industria
• Qualifica: impiegato

Informazioni retributive

In conformità all’art. 5, comma 1, del D.Lgs. 96/2026, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.

La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a € 28.748,59, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato.

Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo:

• esperienza professionale rilevante e qualificata;
  
• specifiche competenze tecniche o manageriali;
  
• livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo.

Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.

I/Le candidati/e ritenuti/e in linea con il profilo ricercato saranno contattati/e nelle prossime settimane. Ringraziamo tutti coloro che hanno inviato la propria candidatura per l’interesse dimostrato nei confronti del nostro Gruppo. Tutte le candidature ricevute saranno comunque conservate e valutate per eventuali opportunità future.