ADDETTO/A AL PORTIERATO E SERVIZIO DI VIGILANZA ANTINCENDIO

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del Visualizzare il telefono su formamentis.intervieweb.it),ricerca e seleziona per azienda clienti nel settore multiservizi:

ADDETTO/A AL PORTIERATO E SERVIZIO DI VIGILANZA ANTINCENDIO

Posizione:

La risorsa selezionata si occuperà di attività di controllo accessi, sorveglianza degli ambienti e presidio della sicurezza antincendio all’interno di aziende e uffici. Nello specifico si occuperà di:

• Controllo ingressi e uscite di persone
• Registrazione visitatori
• Apertura/chiusura locali
• Rilascio badge
• Monitoraggio impianti di sicurezza e allarmi
• Verifica vie di fuga e uscite di emergenza
• Primo intervento in caso di principio di incendio
• Chiamata dei soccorsi e gestione evacuazione
• Attività di rifornimento, gestione e manutenzione dei distributori automatici .

Requisiti:

· Pregressa esperienza nella mansione o in attività similari (reception, accoglienza)

· Gradito il possesso di attestati sicurezza, antincendio

· Disponibilità immediata

· Disponibilità ad effettuare un lavoro su turni

· Affidabilità e attenzione

· Capacità di gestione emergenze

· Gradita conoscenza delle procedure di evacuazione e conoscenze base di sicurezza sul lavoro

· Capacità relazionali con pubblico e personale

· Buona dimestichezza nell’utilizzo del PC

· Buona conoscenza dei principali strumenti informatici

Altre informazioni:

Luogo di lavoro: Bologna

Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato diretto con l’azienda con ottime possibilità di proroga. CCNL Servizi fiduciari, Livello D

Orario di lavoro: 36 ore dal lunedì alla domenica su 3 turni (06.00 – 14.00 / 14.00 – 22.00 / 22.00 – 06.00 con un giorno di riposo a scalare)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.