Back office Commerciale - L.68/99

Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione

Profilo

Sei una persona curiosa, precisa e con voglia di imparare, che lavora volentieri in team e per obiettivi?

Per importante azienda Cliente settore experience/travel cerchiamo un/una

Back office commerciale

da inserire nel team commerciale che si occupa di gestire i rapporti con le agenzie viaggio.

Gestirai le relazioni con le agenzie di viaggio e con i clienti assegnati, rispondendo alle loro richieste e supportando il team nelle attività commerciali.

Responsabilità

Cosa farai

Gestire le richieste in entrata (telefono ed e-mail) di agenzie e clienti B2B, trasformandole in opportunità di vendita quando possibile.

Seguire i clienti assegnati: follow-up, raccolta di esigenze e feedback, proposte di upselling e cross-selling.

Supportare le agenzie nell onboarding e nell uso di prodotti, ordini e strumenti dedicati, incluse le attività operative su ordini e resi.

Preparare offerte commerciali, presentazioni e materiali di vendita.

Aggiornare clienti, attività e opportunità sul CRM (salesforce)

Supportare campagne, promozioni ed eventi di canale e collaborare con il team B2B.

Skill e Professionalità

Requisiti richiesti

Orientamento al cliente e attitudine commerciale.

Buone capacità comunicative al telefono e per iscritto.

Organizzazione e capacità di gestire le priorità.

Conoscenza di base di Excel e PowerPoint.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Sarà un plus

Esperienza minima in vendite, customer service, turismo o agenzie di viaggio.

Familiarità con Salesforce.

Interesse per il mondo travel, B2B

Informazioni retributive

Cosa si offre

Contratto TD 1 anno - part-time 21h orizzontale

Smartworking 2gg a settimana

RAL 24.500-26.500 (da riparametrare sul part time) + bonus annuo di 2.000 .

Ticket restaurant da 8 per ogni giorno lavorativo

Benefit

Informazioni Aggiuntive

La ricerca è rivolta in particolare a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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