Responsabile amministrazione, finanza e controllo

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione:

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di

ACCOUNTING MANAGER

con +10 anni di esperienza come Responsabile Amministrazione e Finanza in realtà di stampo industriale e con solide competenze di controllo di gestione per azienda produttiva nostra cliente, sita nella provincia Nord di Bologna.

Attività

La risorsa, a riporto diretto della Proprietà/Direzione, avrà la responsabilità dell'area amministrativa, finanziaria e del controllo di gestione e coordinerà il team amministrativo. Sarà il punto di riferimento della Direzione per una lettura chiara dell'andamento economico-finanziario: individuerà criticità e opportunità e supporterà il management nelle decisioni strategiche.

Lavorerà a stretto contatto con Commerciale, Acquisti e Produzione come partner di business.

• Gestione dell'area amministrativa e finanziaria: chiusure contabili, bilancio civilistico, adempimenti fiscali, rapporti con commercialista e revisore
  
• Budget, forecast e reporting direzionale
  
• Cash flow, tesoreria, liquidità e fabbisogni finanziari
  
• Impostazione del controllo di gestione e della contabilità analitica e industriale (costi di prodotto, valorizzazione del magazzino)
  
• Analisi della marginalità per cliente, prodotto e mercato
  
• Gestione del credito e del rischio clienti
  
• Rapporti con banche, consulenti e stakeholder esterni
  
• Introduzione di metodi, processi e strumenti di controllo e miglioramento continuo dei processi AFC

Requisiti:

• Laurea in discipline economiche (o diploma con esperienza equivalente)
  
• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di responsabilità AFC, maturata in realtà produttive industriali
  
• Solida esperienza in controllo di gestione e contabilità industriale
  
• Esperienza consolidata nella gestione della tesoreria e dei rapporti con gli istituti bancari
  
• Ottima padronanza di Excel e dei sistemi ERP (gradita la conoscenza di TeamSystem)
  
• Buona conoscenza della lingua inglese
  
• Autonomia, senso critico, pragmatismo e orientamento al risultato; capacità di introdurre metodo senza bisogno di una guida operativa
  
• Leadership, attitudine organizzativa e capacità di confrontarsi con tutte le funzioni aziendali

Altre informazioni:

Chi Cerca

Realtà storica e consolidata del settore gomma-plastica, attiva sul mercato italiano e internazionale.

Cosa offre

Contratto a tempo indeterminato, RAL 50000€ 60000€.

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

Sede di lavoro:

provincia Nord di Bologna

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.