RECRUITING DAY_MECCANICI_ELETTRONICI

CERCHI LAVORO IN AMBITO MECCANICO, ELETTRICO ED ELETTRONICO?

VIENI A CONOSCERCI NELLA NOSTRA FILIALE DI PIACENZA

Un occasione per raccontarci la tua esperienza e scoprire le opportunità professionali più adatte a te.

Noi di Gi Group ti aspettiamo il 1° ottobre per un Recruiting Day dedicato a posizioni in ambito meccanico, elettrico ed elettronico .

Alcuni esempi di profili che stiamo ricercando:

· Montatore/Montatrice meccanico/a

· Montatore/Montatrice elettronico/a

· Montatore/Montatrice elettrico/a

· Operaio/Operaia di Produzione

· Addetto/Addetta all assemblaggio

· Addetto/Addetta al magazzino

· Manutentore/Manutentrice meccanico/a

· Manutentore/Manutentrice elettrico/a

· Carrellista

Cosa ti aspetta durante il Recruiting Day?

Durante la giornata avrai la possibilità di partecipare a:

• una breve presentazione di Gi Group ;
• un colloquio conoscitivo con i nostri Recruiter ;
• un approfondimento sulle posizioni attive sul territorio in ambito meccanico , elettrico ed elettronico .

Quando e dove?

Giovedì 1° ottobre 2026, dalle 9:00 alle 18:00 , presso la filiale Gi Group di Piacenza, Via Martiri della Resistenza 1, 29122 Piacenza (PC). 

Per partecipare, candidati all annuncio o vieni direttamente in filiale con il tuo CV. Ti aspettiamo! 

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo