IT Project Manager

ppbArchiva Group /bè alla ricerca di un bIT Project Manager /bda inserire nel team di Project Delivery, divisione dedicata alla gestione e delivery di progetti IT complessi, finalizzati all’implementazione di soluzioni applicative, integrazioni di sistema e programmi di evoluzione tecnologica. /p pLa risorsa avrà la responsabilità della bgestione end-to-end dei progetti /b, dalla fase di analisi dei requisiti fino al rilascio in produzione e alla stabilizzazione post go-live, garantendo il rispetto di scope, tempi, costi e livelli di qualità concordati. /p h3Il ruolo /h3 ul liGestione completa del ciclo di vita del progetto (analisi, pianificazione, esecuzione, monitoraggio, chiusura). /li liRaccolta e analisi dei requisiti funzionali e tecnici in collaborazione con Business Analyst, Solution Engineer e stakeholder di business. /li liPianificazione e monitoraggio del budget di progetto, controllo dei costi (forecast vs actual) e gestione delle variazioni di scope. /li liCoordinamento funzionale del team di progetto (sviluppatori, sistemisti, consulenti applicativi, fornitori esterni) e allocazione delle risorse in collaborazione con gli Stream Manager. /li liGestione della relazione con il cliente, facilitazione di SAL e workshop progettuali. /li liIdentificazione, analisi e gestione dei rischi e delle criticità, con definizione di piani di mitigazione e azioni correttive. /li liSupervisione delle attività di test (SIT, UAT), validazione dei criteri di accettazione e supporto alle fasi di collaudo. /li liCoordinamento delle attività di rilascio in produzione, supporto alle migrazioni dati e monitoraggio della fase di hypercare. /li liGestione delle integrazioni tra sistemi (API, interfacce, flussi di dati) in collaborazione con i team tecnici. /li liMonitoraggio dei KPI di progetto e predisposizione di reportistica periodica verso management e stakeholder. /li liCollaborazione con il Customer Service per la gestione strutturata delle problematiche post go-live e per l’analisi delle root cause. /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 ul liLaurea in Informatica, Ingegneria, Economia o equivalenti /li liEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-5 anni, preferibilmente su progetti di digital transformation o system integration /li liOrientamento al cliente e capacità di lavorare in modo collaborativo con team interfunzionali /li liConoscenza dei principi di Project Management /li liPadronanza della lingua inglese (capacità di eseguire call e training ai clienti in autonomia) /li liFamiliarità con i tool di Atlassian Jira e Confluence /li /ul h3Nice to have /h3 ul liConoscenza scritta e parlata di una seconda lingua, preferibilmente Francese o Tedesco /li liCertificazione PMP /li /ul h3La nostra proposta /h3 ul liContratto a tempo indeterminato con incentivi al raggiungimento degli obiettivi /li liPiano formativo personalizzato e accesso a contenuti e-learning /li liSupporto al work-life balance con orario flessibile e modalità ibrida /li liServizio di tele-consultazione medica 24/7 per ogni collaboratore, 3 utenti adulti e figli minorenni in numero illimitato per consulti, prescrizioni e supporto medico /li liAbbonamento annuale gratuito in palestra a Villafranca di Verona /li liContesto giovane e collaborativo, orientato all’innovazione tecnologica /li liWelcome kit e onboarding su misura /li /ul h3Inquadramento e retribuzione /h3 ul liCCNL Applicato: Metalmeccanica Industria /li liRAL/range indicativo: €35.000-€45.000 /li /ul pLa collocazione all’interno della fascia avviene sulla base di criteri oggettivi e coerenti con il sistema aziendale, tra cui: /p ul liesperienza nel ruolo e nel settore; /li lilivello di responsabilità della posizione; /li licompetenze tecniche e manageriali; /li licoerenza con il sistema di inquadramento interno. /li /ul pPer conoscere di più su di noi visita il nostro sito: /p pIl processo di selezione è condotto secondo criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere e ad altri fattori non rilevanti ai fini della posizione. /p pLa selezione è effettuata nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche ed è aperta a persone di qualsiasi genere, età, orientamento, origine, credo o condizione. Il presente annuncio è stato ideato secondo principi di equità, diversità, inclusione e nel rispetto della Direttiva UE 2023/970 e decreto legislativo 7 maggio 2026, num. 96. /p pData di pubblicazione annuncio: 03/06/2026 /p /p #J-18808-Ljbffr