CAPOTURNO IMPIANTO TERMOVALORIZZAZIONE

ph3Chi cerchiamo /h3 pPer la nostra sede di Parona (PV) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Capoturno all’interno del Team Esercizio Parona. /p pLa struttura ha lo scopo di garantire la conduzione del termovalorizzatore, programmando la produzione e monitorando i dati di esercizio, assicurando il rispetto delle prescrizioni autorizzative e tecnico‑normative applicabili. /p h3Per quale Società /h3 pA2A Ambiente, società del Gruppo A2A, opera nell’insieme delle attività di recupero di materia ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti nei impianti di termovalorizzazione e di trattamento. La società rappresenta una realtà all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi. /p h3Ti occuperai di /h3 ul liControllo e verifica funzionale degli impianti di termovalorizzazione; /li liControllo e gestione dei parametri del trattamento fumi; /li liSupervisione ed esecuzione delle manovre di impianto tramite DCS e sistemi di controllo e supervisione; /li liMonitoraggio del rispetto delle procedure operative, delle condizioni di sicurezza del sito, dei parametri ambientali e del programma di produzione assegnato; /li liComunicazione al Responsabile di Esercizio dei dati operativi relativi all’andamento della produzione; /li liTrasmissione delle informazioni tra turni mediante il libro delle consegne; /li liCoordinamento delle attività degli operatori di centrale, sia in campo sia da DCS; /li liGestione delle attività di messa in sicurezza meccanica ed elettrica degli impianti prima e dopo gli interventi manutentivi; /li liIndividuazione delle manovre e delle modalità operative necessarie a consentire interventi manutentivi programmati e accidentali; /li liEmissione delle segnalazioni di manutenzione e autorizzazione all’esecuzione delle attività tramite ordini di lavoro; /li liSupporto alle attività di manutenzione meccanica, elettrica, elettro‑strumentale e di raccolta dati di impianto (letture contatori, strumentazione, analisi acque, sopralluoghi di verifica); /li liInterventi in campo per verifica avarie, reset dei blocchi, manovre manuali e variazioni di assetto impiantistico; /li liGestione in turno degli operatori di impianto; /li liEsecuzione delle attività programmate legate a scadenze periodiche e verifiche funzionali, con compilazione dei registri previsti dalle procedure. /li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liQualifica o diploma di maturità indirizzo tecnico industriale, preferibilmente perito termotecnico/meccanico/elettrotecnico/elettronico; /li liPossesso della patente di 1° grado per la conduzione di generatori di vapore; /li liEsperienza di almeno quattro anni ruolo di capoturno e in ambiti industriali similari; /li liConoscenze di impianti termici, PID, schemi elettrici ed elettromeccanici, disegno tecnico; /li liAbilitazioni: PES - PAV come da CEI 11-27; /li liDimestichezza con i sistemi HMI per la gestione di impianti complessi con logiche e regolazioni; /li liConoscenza base del Pacchetto Office; /li liDisponibilità a lavorare su turnazione (tre turni h24) e al servizio di reperibilità; /li liPatente di guida B. /li /ul h3Che cosa offriamo /h3 ul libPasti: /b buoni pasto elettronici /li libSalute e benessere: /b assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico tramite counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia: /b A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità tramite un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, webinar e area di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libA2A Life Sharing: /b piano di azionariato diffuso del Gruppo A2A con assegnazione di azioni ordinarie di A2A e possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo; /li libFormazione e sviluppo: /b programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libRisparmio e tempo libero: /b oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfare /li libAmbiente di lavoro: /b promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DEI). Potrai unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. /li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. /p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. /p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. /p pI dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). /p pTutte le opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. /p /p #J-18808-Ljbffr