Lavora con Enegan S.p.A.: Sviluppa la Tua Carriera nel Settore dell'Energia Sostenibile
Full time
HRSpecialist Italia Srls
Posizioni Aperte: Energy Account, Account Manager, District Manager
Sede di lavoro: Tutta Italia
Chi è Enegan?
Enegan S.p.A. è un'azienda italiana fondata nel 2010, con sedi operative a Firenze e Grosseto. Conta oltre 325 dipendenti e una rete di circa 1.300 agenti su tutto il territorio nazionale. Offre energia elettrica e gas 100% da fonti rinnovabili, servizi di telecomunicazione e soluzioni di efficientamento energetico.
Ruoli e Responsabilità
1. Energy Account
- Gestire e sviluppare un portafoglio clienti business, offrendo soluzioni energetiche sostenibili.
- Promuovere i servizi di energia verde e telecomunicazioni di Enegan.
- Raggiungere gli obiettivi di vendita attraverso strategie mirate.
2. Account Manager
- Supervisionare e supportare un team di Energy Account nella propria area geografica.
- Analizzare le performance e implementare strategie di miglioramento.
- Collaborare con il management per lo sviluppo commerciale del territorio.
3. District Manager
- Coordinare più team di vendita su scala regionale o nazionale.
- Definire e monitorare gli obiettivi di vendita e crescita.
- Gestire la formazione e lo sviluppo dei team, promuovendo una cultura aziendale orientata ai risultati. credemtel.it
Requisiti
Obbligatori:
- Esperienza pregressa in ruoli commerciali B2B.
- Capacità di gestione e sviluppo di reti di vendita.
- Orientamento al risultato e abilità comunicative.
Preferenziali:
- Conoscenza del settore energetico o delle telecomunicazioni.
- Esperienza nella gestione di team commerciali.
- Competenze nell'analisi di mercato e sviluppo strategico.
Perché Scegliere Enegan?
- Stabilità e Crescita: Azienda solida con una crescita costante dal 2010.
- Energia Verde: Fornitura di energia 100% rinnovabile e compensazione totale delle emissioni di CO₂.
- Cultura Meritocratica: Valorizzazione del talento e delle performance individuali.
- Welfare Aziendale: Programma "Feel Good" per il benessere dei dipendenti, con eventi di team building e iniziative di welfare .
- Innovazione: Investimenti in tecnologie avanzate per l'efficientamento energetico e la digitalizzazione dei processi .
Cosa Offriamo
- Contratto a tempo indeterminato con retribuzione competitiva.
- Sistema di incentivi legato alle performance.
- Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Ambiente di lavoro dinamico e orientato all'innovazione.
- #lavoraconnoi
Offerta di lavoro pubblicata 2 mesi fa
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