School Manager - Trezzano sul Naviglio

ppSei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media? /ppNoi di KidsUs bsiamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi /b. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo bun mondo pieno di esperienze educative d’impatto /b. /ppCi stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questob, abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia /b. /ph3Sarai Responsabile Di /h3ulliGestire le operazioni quotidiane del centro KidsUs, sia da un punto di vista commerciale che accademico; /liliGarantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI; /liliAccogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente; /liliOrganizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti. /li /ulh3Profilo /h3ulliCapacità di pianificare le attività commerciale; /liliEccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali; /liliPrecedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager; /liliCapacità di gestire e motivare i nostri insegnanti; /liliBuona conoscenza dell’inglese (B1/B2). /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliContratto a tempo indeterminato, full time (38h); /liliRange di RAL previsto per la posizione: €26.000 – €28.000, commisurato all’esperienza del candidato, con bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi (20% della RAL); /liliSettimana lavorativa distribuita su 6 giorni settimanali; /liliFormazione iniziale e continua; /liliAmbiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita; /liliSconto dipendenti; /liliInserimento previsto a Settembre 2026; /li /ulpKidsUs sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro stessi abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. KidsUs è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso. /p /p #J-18808-Ljbffr