KEY ACCOUNT - TECNICO COMMERCIALE SETTORE B2B

Azienda nostra cliente che opera nel settore metalmeccanico che possiede un forte know‑how nella realizzazione di viti, bulloni e soluzioni su misura per grossisti e distributori specializzati, al fine di ampliare il team commerciale, ci ha richiesto di cercare un/una:

La risorsa, a riporto diretto del Responsabile Commerciale, sarà responsabile dello sviluppo commerciale attraverso una presenza costante sul territorio, con frequenti trasferte in Italia e all’estero. Avrà il compito di arricchire i rapporti con clienti esistenti, potenziali e dormienti, promuovendo i prodotti aziendali e generando nuove opportunità di business.

• Raccogliere informazioni dal mercato utili a comprendere le esigenze dei clienti, trend e dinamiche competitive
• Sviluppare il portafoglio clienti attraverso una presenza costante sul territorio, in Italia e all’estero incrementando attivamente il numero di nuovi clienti, mercati e paesi presidiati
• Individuare nuove opportunità di business su clienti attivi, dormienti e prospect
• Promuovere i prodotti aziendali in linea con la strategia commerciale e le direttive aziendali
• Stimolare richieste di pacchetti di fornitura strutturati e ordini programmati
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali in coordinamento con il Responsabile Commerciale
• Supportare l’organizzazione e la gestione delle fiere in coordinamento con Ufficio Commerciale e Ufficio Acquisti

• Esperienza pregressa di 3–5 anni in ruoli commerciali, preferibilmente in ambito vendita B2B
• Profilo dinamico, con approccio operativo e forte attitudine al lavoro sul campo
• Ottime capacità di negoziazione e gestione delle priorità
• Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi commerciali
• Proattività, autonomia e capacità organizzativa
• Spiccate capacità relazionali, di ascolto e raccolta delle informazioni dal cliente e dal mercato
• Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all’estero

BRESCIA

Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: informativa-candidati/privacy-policy

Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903

#LI-CC1