Global Media Coordination Manager

ph3Descrizione dell'azienda /h3 pbPublicis Groupe /b /p pFondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet, Publicis Groupe è oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia a Milano, Torino, Roma e Verona - con oltre 1.500 professionisti - il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation. /p pbZenith /b, parte di Publicis Groupe Italia, è bThe ROI Agency /b - un posizionamento che adottiamo con orgoglio dal 2005. Nel tempo, abbiamo evoluto il significato stesso di ROI, adattandolo alla crescente complessità del panorama della comunicazione. Oggi, ROI non è solo Return on Investment, ma anche Return on Imagination: esperienze integrate e innovative che ispirano la crescita. Crescita per il business dei nostri clienti, crescita per le nostre persone, crescita per la nostra cultura. /p pPublicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo. /p h3Panoramica /h3 pLa persona, inserita nel ruolo di bGlobal Media Coordination Manager nella sede di Milano /b entrerà a far parte del team di coordinamento internazionale con l'obiettivo di guidare la gestione media global di un importante bcliente del settore luxury e fashion /b. /p pIl ruolo garantisce l'allineamento tra gli hub centrali e i mercati locali, supervisionando l'implementazione delle strategie media internazionali, assicurando elevati standard qualitativi e contribuendo alla crescita delle performance dei brand attraverso un approccio orientato ai dati, ai processi e alla collaborazione. /p h3Responsabilità /h3 h3Coordinamento internazionale e gestione cliente /h3 ul liGestire le attività media globali dei brand assegnati, fungendo da principale punto di riferimento tra il cliente e i mercati internazionali. /li liGarantire la corretta implementazione delle strategie media nei diversi Paesi, assicurando coerenza con gli obiettivi di business e di comunicazione. /li liCostruire e mantenere relazioni solide e di fiducia con i principali stakeholder locali e global. /li liFacilitare il dialogo tra i diversi team coinvolti nel progetto, favorendo una comunicazione efficace e una rapida risoluzione delle criticità. /li /ul h3Governance e processi /h3 ul liSupervisionare l'esecuzione dei processi operativi e dei workflow internazionali. /li liAssicurare il rispetto delle tempistiche, delle linee guida e dei deliverable definiti a livello global. /li liCoordinare briefing, raccolta input dai mercati, sviluppo delle risposte strategiche e condivisione delle raccomandazioni con il cliente. /li /ul h3Pianificazione e performance /h3 ul liSupportare lo sviluppo di strategie media omnicanale a livello internazionale. /li liCollaborare con i team di planning, analytics, reporting e performance per identificare opportunità di ottimizzazione. /li liMonitorare investimenti, budget e risultati delle campagne. /li liAnalizzare dati e insight per trasformarli in raccomandazioni strategiche e azionabili. /li /ul h3Leadership e sviluppo del team /h3 ul liSupportare la crescita professionale delle figure più junior attraverso attività di mentoring e affiancamento. /li liContribuire al miglioramento continuo di processi, strumenti e metodologie di lavoro. /li liPromuovere una cultura di collaborazione e condivisione delle conoscenze tra i mercati. /li /ul h3Qualifiche /h3 h3Requisiti essenziali /h3 ul liAlmeno 6 anni di esperienza in ambito media, preferibilmente in agenzia internazionale o in contesti global complessi. /li liEsperienza consolidata nella gestione di campagne omnichannel, digital e offline. /li liSolida conoscenza dell'ecosistema media internazionale e delle dinamiche di mercato. /li liEsperienza nella gestione di stakeholder globali e nella coordinazione di team multiculturali. /li liOttime capacità analitiche. /li liConoscenza di KPI media, strumenti di reporting e misurazione delle performance. /li liEccellenti competenze organizzative e di project management. /li liCapacità di lavorare efficacemente in contesti complessi caratterizzati da molteplici mercati e fusi orari. /li liEsperienza nel settore luxury, fashion. /li liInteresse e familiarità con strumenti di AI e soluzioni basate sull'intelligenza artificiale applicate ai processi media e marketing. /li liInglese fluente (livello avanzato); la conoscenza dell'italiano rappresenta un plus. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liForte orientamento al cliente. /li liPensiero strategico e approccio data-driven. /li liEccellenti capacità relazionali e comunicative. /li liProattività e spirito di iniziativa. /li liCapacità di gestione delle priorità e problem solving. /li liCollaborazione e capacità di influenzare stakeholder internazionali. /li /ul h3Informazioni aggiuntive /h3 pCi impegniamo a creare un contesto in cui le persone possano sviluppare il proprio potenziale e costruire un percorso di crescita nel tempo. /p pbCosa offriamo: /b /p ul libSviluppo continuo /b: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera /li libCultura della crescita: /bprogetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione /li libPeople care: /b promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco /li /ul h3Retribuzione: /h3 ul libFascia retributiva (RAL lorda annua): /b 40.000€ - 48.000€ /li /ul pIl range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna. /p pLa fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla. /p pbInclusione e pari opportunità /b /p pIl presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione. /p pÈ redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Zenith ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità. /p pIl motto di Publicis Groupe è b“Viva La Différence” /b. /p pPromuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: job title, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità. /p pSe hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile. /p /p #J-18808-Ljbffr