Manufacturing Engineer

ppbAGAP2 /bè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /p /brpPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p /brpSiamo alla ricerca di un/una bManufacturing / Industrial Engineer /b con esperienza consolidata in ambito produttivo, da inserire in un contesto industriale strutturato e fortemente orientato all’ottimizzazione dei processi, all’automazione e al miglioramento delle linee produttive. /p /brpLa persona avrà un ruolo fortemente bhands-on /b, con presenza diretta in fabbrica e responsabilità su progettazione, industrializzazione e miglioramento delle linee, automazione, attrezzature e performance produttive. /p /brpCerchiamo un profilo con solida esperienza tecnica e capacità di interfacciarsi con Produzione, Engineering, fornitori e partner tecnologici. /p /brh3LE TUE RESPONSABILITA': /h3 /brul /brliProgettazione e ottimizzazione di blinee e layout produttivi /b. /li /brliLine balancing, definizione tempi ciclo e capacità produttiva. /li /brliIndustrializzazione di nuovi prodotti (bNPI /b). /li /brliImplementazione e miglioramento di bautomazione industriale /b. /li /brliGestione e coordinamento di fornitori di macchine e impianti. /li /brliProgettazione/supervisione di battrezzature, banchi di assemblaggio e sistemi di collaudo /b. /li /brliGestione di progetti bCAPEX /b. /li /brliImplementazione di attività di bLean Manufacturing e Continuous Improvement /b. /li /brliAnalisi KPI produttivi (OEE, efficienza, downtime) e definizione di azioni di miglioramento. /li /brliSupporto diretto alla Produzione nel bproblem solving quotidiano /b. /li /brliLaurea in bIngegneria Meccanica o Ingegneria dell’Automazione /b. /li /brlib5-8 anni di esperienza /b in Manufacturing / Industrial Engineering, con esperienza diretta su linee produttive. /li /brliEsperienza in progettazione/rifacimento linee, automazione e industrializzazione. /li /brliConoscenza di bPLC, robotica e sistemi di movimentazione /b. /li /brliConoscenza CAD 3D (SolidWorks, Inventor o equivalenti). /li /brliConoscenza di bMES, ERP/SAP e KPI di produzione /b. /li /brlibPlus: /b Python, Power BI e Data Analysis. /li /brliPreferibile esperienza in aziende belettromeccaniche, automotive, HVAC o macchine industriali /b. /li /brliApproccio bpratico e hands-on /b. /li /brliForte capacità di problem solving. /li /brliLeadership tecnica e capacità di coordinamento senza autorità gerarchica. /li /brliDisponibilità a lavorare direttamente in bfabbrica /b e a confrontarsi con Produzione e fornitori. /li /brliContratto a tempo indeterminato la retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 45.000 e 50.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /li /br /ul /brpIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna; /p /brul /brlistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /li /brlifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /li /brliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /br /ul /brpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p /brpInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p /brpI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr