Lead Generation Marketing Specialist

ph3Lead Generation Marketing Specialist /h3 pSede: Milano (modalità di lavoro ibrida) /p pSei una persona orientata ai risultati, appassionata di marketing digitale e guidata dai dati? Ti entusiasma trasformare insight, campagne e strategie di acquisizione in opportunità concrete di business per la forza vendita? /p pEntra a far parte di ManpowerGroup come Lead Generation Marketing Specialist e contribuisci alla crescita del business sviluppando strategie innovative di lead generation B2B, collaborando con il team Marketing e Sales per alimentare la pipeline commerciale e massimizzare le performance di acquisizione. /p h3Perché scegliere ManpowerGroup? /h3 pManpowerGroup è una delle principali realtà globali nel settore delle soluzioni per il lavoro, riconosciuta per il proprio impegno verso innovazione, etica, inclusione e sviluppo delle persone. Crediamo nel valore del talento e costruiamo ogni giorno un ambiente in cui le persone possano crescere, imparare e generare un impatto concreto. /p h3Cosa farai /h3 pTi occuperai dell’implementazione della strategia attraverso le attività di lead generation B2B, presidiando l'intero funnel di acquisizione e nurturing. Grazie al tuo approccio data-driven, contribuirai allo sviluppo del business, favorendo l'allineamento tra marketing e vendite e ottimizzando costantemente risultati, conversioni e ritorno sugli investimenti. /p h3Le principali responsabilità includono: /h3 ul liGestire le attività di lead generation B2B /li liPianificare, gestire e ottimizzare campagne multicanale finalizzate all'acquisizione di lead qualificati, monitorando costantemente volume, qualità e tassi di conversione /li liConfigurare e gestire workflow di marketing automation tramite HubSpot, migliorando i processi di nurturing, segmentazione e qualificazione dei contatti /li liGestire attività di digital advertising B2B, massimizzando il ritorno degli investimenti e le performance delle campagne. /li liCoordinarti con i team Sales per assicurare l'allineamento tra strategie di acquisizione, qualificazione e gestione dei lead. /li liAnalizzare KPI, funnel e performance delle campagne, individuando opportunità di miglioramento continuo attraverso attività di A/B testing e ottimizzazione delle conversioni. /li liPredisporre report e presentazioni, garantendo visibilità e monitoraggio dei principali indicatori di business e monitorare trend, strumenti digitali e best practice di mercato per promuovere innovazione e crescita continua. /li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 pLa persona ideale combina visione operativa e approccio analitico, trasformando dati e opportunità di mercato in risultati misurabili. È, inoltre, collaborativa, con ottime capacità comunicative, orientata al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi, che affronta le sfide con proattività e una forte predisposizione all'innovazione e al miglioramento continuo. /p h3Requisiti: /h3 pLaurea o cultura equivalente in Marketing, Comunicazione, Economia, Management o discipline affini. /p ul liAlmeno 2 anni di esperienza in ruoli di Digital Marketing, Demand Generation o Lead Generation in contesti B2B. /li liConoscenza di HubSpot Marketing Hub, Sales Hub e Operations Hub. /li liEsperienza nella progettazione di workflow automatizzati, programmi di lead nurturing e modelli di lead scoring. /li liBuona conoscenza di Google Ads, delle piattaforme di advertising digitale e di LinkedIn Advertising. /li liCapacità di analisi dei KPI di marketing e sales funnel (CPL, MQL, SQL, Conversion Rate, CAC, ROI). /li liEsperienza nell'utilizzo di strumenti di web analytics e monitoraggio delle performance. /li liBuone capacità di problem solving, organizzazione e gestione delle priorità. /li liOrientamento al risultato e approccio data-driven. /li liCapacità relazionali e di collaborazione con stakeholder interni ed esterni. /li liConoscenza della lingua inglese almeno a livello C1. /li /ul h3Cresci con noi /h3 pIn ManpowerGroup investiamo nelle persone e nel loro sviluppo professionale. Avrai l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e innovativo, contribuendo direttamente alla crescita del business attraverso strategie di marketing orientate ai risultati. Avrai inoltre accesso a percorsi formativi strutturati, iniziative di sviluppo continuo e opportunità di crescita nazionale e internazionale. /p h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto a tempo indeterminato in somministrazione (Staff Leasing) CCNL Terziario II livello range di Ral /li liIl trattamento economico viene riconosciuto sulla base di criteri oggettivi e neutrali, quali l'esperienza professionale maturata, le competenze possedute, il grado di autonomia richiesto e le responsabilità connesse al ruolo. /li liSistema di retribuzione variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi /li liTicket restaurant da 6€ per ogni giornata lavorativa /li liIniziative dedicate al benessere e alla valorizzazione della persona /li /ul h3Modalità di lavoro /h3 pIbrida, in presenza presso Headquarter di Milano Centro - MM Palestro e smart working /p /p #J-18808-Ljbffr