Apprendista assistente al direttore di punto vendita - due carrare (pd)

• APPRENDISTA ASSISTENTE AL DIRETTORE DI PUNTO VENDITA - DUE CARRARE (PD)

APPRENDISTA ASSISTENTE AL DIRETTORE DI PUNTO VENDITA - DUE CARRARE (PD)

Luogo di lavoro: Due Carrare

Contratto: Da definire

Area: Amministrazione e Segreteria

Descrizione dell'offerta

Hai tra i 18 e i 29 anni e vuoi costruire una carriera nella Grande Distribuzione Organizzata?

Da PENNY crediamo nel talento, nella voglia di imparare e nella crescita professionale. Se desideri entrare a far parte di una realtà solida, internazionale e in continua evoluzione, questa è l'opportunità giusta per te.

PENNY Italia, parte del Gruppo REWE, uno dei principali operatori europei della GDO, offre un percorso di apprendistato pensato per formare i futuri professionisti del retail e accompagnarli verso ruoli di responsabilità all'interno dei punti vendita.

Non è solo un lavoro: è l'inizio di un percorso di crescita concreto.

In affiancamento al Direttore di Punto Vendita, avrai l'opportunità di conoscere e supportare tutte le principali attività operative e gestionali del negozio.

Ti occuperai di:

• Supportare il Direttore nella gestione quotidiana del punto vendita
• Coordinare e collaborare con il team di Addetti alla Vendita nelle attività operative
• Garantire il corretto rifornimento e l'esposizione della merce sugli scaffali e nei banchi
• Gestire le operazioni di cassa con precisione e responsabilità
• Assistere i clienti, offrendo supporto e contribuendo a garantire un'esperienza d'acquisto positiva
• Collaborare al mantenimento degli standard di ordine, pulizia e sicurezza del negozio
• Supportare la gestione degli ordini e il monitoraggio delle giacenze di magazzino
• Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita

Cosa ti offriamo

• Contratto di apprendistato professionalizzante con formazione continua e affiancamento sul campo
• Un percorso strutturato per sviluppare competenze operative e gestionali
• Opportunità concrete di crescita professionale e di sviluppo verso ruoli di responsabilità
• Inserimento in un contesto dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra
• Supporto costante da parte di figure esperte durante tutto il percorso formativo
• Possibilità di entrare a far parte di una realtà internazionale, solida e in continua espansione

• Età compresa tra i 18 e i 29 anni oppure percettori di NASpI, in conformità alla normativa sull'apprendistato
• Diploma di scuola secondaria superiore
• Forte motivazione ad apprendere e crescere professionalmente
• Interesse per il settore della Grande Distribuzione Organizzata
• Buone capacità relazionali e orientamento al cliente
• Attitudine al problem solving e al lavoro in team
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni
• Non aver già svolto un contratto di apprendistato in ruoli analoghi

Sede di lavoro: PENNY – DUE CARRARE

Il tuo futuro professionale inizia da qui.

Il contratto di apprendistato prevede un inquadramento iniziale al V livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata (DMO), con passaggio al IV livello dopo 18 mesi.

La retribuzione annua lorda (RAL) al V livello è pari a €23.241,12, con successivo adeguamento a quanto previsto per il IV livello (€24.972,5) al momento del passaggio.

L’importo si intende per full-time ed è riproporzionato in caso di part-time.