Technical innovation specialist - distribuzione acqua e gas

Chi siamo

Se sei alla ricerca di un ambiente di lavoro dinamico, innovativo, stimolante e vorresti fornire un contributo alla transizione ecologica ed energetica del nostro paese, il gruppo Acinque è giusto per te!

Siamo desiderosi di entrare in contatto con persone precise, con elevato spirito di iniziativa, ottime doti comunicative e relazionali oltre che di pianificazione e problem solving e che abbiano un'attitudine al lavoro sia autonomo che in team.

Il Gruppo Acinque è nato dall’aggregazione di piccole realtà radicate sul territorio lombardo e rientra fra i primi operatori italiani nel settore utilities, con 3 linee di business e circa 850 dipendenti al servizio di 900.000 cittadini distribuiti tra Lombardia, Veneto e Friuli-Venezia Giulia.

Da circa 6 anni siamo impegnati in un importante percorso di digitalizzazione che vede coinvolti tutti i collaboratori e volto all’unificazione di tutti i processi aziendali, alla diffusione capillare della cultura aziendale sui diversi territori e al consolidamento del senso di appartenenza.

La crescita professionale è un valore fondamentale per il Gruppo che si impegna ad accrescere il patrimonio di competenze possedute da tutti i collaboratori.

Lereti S.p.A., in particolare, si occupa delle attività di distribuzione del gas naturale nelle province di Como, Lecco, Monza e Brianza e Varese, nonché l’attività di gestione del servizio idrico nelle province di Como e Varese.

Posizione:

Siamo alla ricerca di un/una Technical innovation specialist - distribuzione acqua e gas che, nell’ambito della nuova funzione Innovazione Tecnologia e Presidio Normativo, la risorsa si occuperà di:

• Supportare il responsabile nell’individuazione, valutazione e introduzione di soluzioni tecnologiche innovative che migliorino i processi, l’efficienza operativa e la qualità dei servizi in ambito sia gas che acquedotto.
• Contribuire allo scouting, alla sperimentazione e all’implementazione di nuove tecnologie in collaborazione con le diverse funzioni aziendali interessate.
• Presidiare gli aggiornamenti normativi/regolatori.
• Interpretare testi normativi/regolatori di settore individuando gli impatti operativi producendo eventuali note e pareri interni.

Requisiti:

Si richiede :

• Laurea in ingegneria gestionale, idraulica o discipline tecniche affini
• Capacità di analisi tecnica comparativa tra soluzioni alternative, capacità di lavorare in team, orientamento al risultato e alla sperimentazione.
• Capacità di interpretazione normativa.
• Passione per la tecnologia e l’innovazione.
• Capacità di relazionarsi trasversalmente con altre strutture aziendali. La risorsa dovrà essere in possesso di orientamento al risultato, e predisposizione all’innovazione sia dal punto di vista tecnologico che organizzativo.
• Capacità di analizzare le novità normative con i relativi impatti sui processi aziendali.
• E’ necessaria la predisposizione all’utilizzo di sistemi informatici applicativi e gestionali.

Siamo desiderosi di entrare in contatto con profili diversi per genere, età, religione, provenienza e cultura perché crediamo nel valore, nel contributo personale e professionale di ognuno e nelle pari opportunità.

Crediamo in un modello di inclusione che tenga conto anche della genitorialità: per questo sosteniamo madri e padri un mese aggiuntivo di congedo parentale retribuito, un borsellino welfare dedicato ai figli e iniziative pensate per accompagnare la crescita della famiglia.

Altre informazioni:

Cosa offriamo :

• Contratto a tempo indeterminato.
• Ticket restaurant.
• Premio di risultato.
• Assistenza sanitaria.
• Orario lavorativo: 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
• CCNL Gas Acqua
• Sede: Como
• Banda retributiva: 32.000,00-40.000,00 EUR all'anno

Pari Opportunità e Trattamento dei Dati Personali

Il nostro Gruppo sostiene un eguale trattamento delle/dei candidate/i, a prescindere da genere, provenienza e nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità, nel rispetto della normativa vigente, per tutte le figure professionali oggetto di recruiting.

Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 e della normativa italiana di armonizzazione (Codice Privacy), relativi alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati (General Data Protection Regulation, in seguito “GDPR” o “Regolamento”) la informiamo che i Suoi dati (in seguito “Dati”) personali da Lei forniti a ACINQUE S.p.A. o ad altra società controllata del Gruppo Acinque (in seguito, la “Società” o il “Gruppo”), formeranno oggetto, nel rispetto della normativa sopra richiamata e conformemente agli obblighi di riservatezza cui è ispirata l’attività della nostra Società, del trattamento di cui all’art. 4 del Regolamento (UE) 679/2016. I suoi dati personali saranno trattati per l'espletamento dell’attività di selezione del personale, con o senza l'ausilio di strumenti elettronici, secondo principi di correttezza, liceità, trasparenza, in modo da tutelare in ogni momento la riservatezza e i diritti dell'interessato nel rispetto di quanto previsto dalla vigente normativa. I curricula ricevuti saranno eliminati entro 24 mesi dalla loro ricezione; qualora lei fosse ancora interessato a proporci la sua candidatura dovrà necessariamente effettuare un nuovo invio.