Assistant Store Manager

ph3Mansione /h3 pRandstad Italia Spa, filiale di Mestre, seleziona per rinomata e solida azienda del settore ristorazione un: /p pbAssistant Store Manager (Shift Supervisor) (m/f/nb) /b /p pLa figura scelta affiancherà la Direzione nella conduzione quotidiana del locale. Avrà il compito di coordinare lo staff durante la propria fascia oraria, garantendo un servizio impeccabile e un'accoglienza di altissimo livello, capace di fidelizzare i consumatori. /p h3Responsabilità /h3 pNello specifico, le tue mansioni principali saranno: /p ul lipPianificazione delle attività di negozio e gestione delle urgenze quotidiane; /p /li lipSupervisione del servizio al cliente, assicurandosi che gli elevati standard qualitativi e di ospitalità vengano sempre rispettati; /p /li lipMonitoraggio degli indicatori di performance (KPI) per massimizzare i risultati commerciali del punto vendita; /p /li lipElaborazione dei turni di lavoro, ottimizzazione dei costi del personale e gestione delle presenze; /p /li lipControllo del magazzino, esecuzione degli inventari e cura degli approvvigionamenti; /p /li lipVerifica della rigorosa applicazione delle policy aziendali e delle direttive operative; /p /li lipCoordinamento dell'addestramento sul campo per i nuovi assunti; /p /li lipGestione, motivazione e valutazione dei collaboratori, offrendo riscontri costruttivi per stimolarne la crescita professionale. /p /li /ul h3Competenze /h3 p- Esperienza consolidata (minimo 2 anni) in posizioni di coordinamento e responsabilità, maturata all'interno di realtà commerciali o ristorative modernamente organizzate; /p p-Familiarità con la lettura dei dati di vendita e delle principali metriche commerciali; /p p-Ottime doti relazionali, forte orientamento al cliente e comprovata capacità di fare squadra e guidare un gruppo di lavoro; /p p-Buona padronanza della lingua inglese. /p h3Cosa proponiamo? /h3 pbContratto: /b Inserimento Full-Time con contratto ba scopo assunzione /b /p pbInquadramento: /b bCCNL Pubblici Esercizi (RAL 26000) /b. /p pSistema premiante e bonus di produzione legati al raggiungimento degli obiettivi di cassa e alla corretta gestione del magazzino. /p pImportanti opportunità di aggiornamento, sia teorico che pratico, per consolidare le competenze manageriali e la conoscenza approfondita dei prodotti di caffetteria. /p pWelfare e agevolazioni esclusive: pasti offerti per turni superiori alle 6 ore, consumazioni gratuite durante l'orario di lavoro e scontistiche dedicate, fruibili sull'intera rete dei marchi del gruppo. /p pL'inserimento prevede un accurato periodo di induction iniziale. Il percorso si svolgerà in uno store già avviato, affiancati da personale esperto, integrato da moduli didattici specifici. /p pHai maturato esperienza nel ruolo e cerchi un progetto di lungo periodo? /p pIl presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr