Product Manager / Product Owner - Lead Consultant

h3Delivery /h3 ul liSupportare l’intero ciclo di vita del prodotto, dal concept al rilascio e favorirne l’adozione post-lancio attraverso comunicazione chiara, raccolta feedback e ottimizzazione continua; /li liGestire e prioritizzare il backlog, assicurando allineamento con obiettivi strategici e capacità del team; /li liMonitorare rischi e dipendenze, proponendo soluzioni che mantengano la roadmap sostenibile e realistica; /li /ul pSiamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo. /p pFacciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso: /p ul liLa progettazione di roadmap di trasformazione /li liIl supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto /li liIl coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota /li liLa progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala /li liLo sviluppo di business case a breve e medio termine /li liL’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione /li liLa realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto. /li /ul pVuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? /p h3PRODUCT MANAGER/PRODUCT OWNER - Lead Consultant /h3 pQuale sarà la tua sfida? /p pTi entusiasma capire i bisogni reali degli utenti e trasformarli in soluzioni concrete? /p pTi piace sperimentare, validare ipotesi e imparare velocemente da ciò che funziona (e da ciò che non funziona)? /p pCredi che un team responsabilizzato e autonomo sia la chiave per costruire prodotti di valore? /p pSe leggendo hai risposto “sì”, potresti essere la persona giusta per noi. Cerchiamo qualcuno che voglia sporcarsi le mani con product discovery, prototipi, dati e collaborazioni trasversali, aiutando i nostri clienti a ottenere risultati concreti e di valore. /p pChe tu sia all’inizio del percorso e abbia voglia di accelerare la tua crescita o che tu abbia già esperienza e cerchi un contesto dove mettere alla prova la tua visione, qui troverai terreno fertile per farlo. /p h3Responsabilità /h3 ul liVision e goal-setting: ul liDefinizione della Vision, Strategia e Roadmap di prodotto, assicurandone l’allineamento con obiettivi aziendali, bisogni degli utenti e opportunità di mercato; /li liGestire la relazione con gli stakeholder interni ed esterni, facilitando l’allineamento sulle priorità di prodotto, negoziando trade-off e assicurando che le decisioni siano comprese e condivise; /li liFavorire lo sviluppo di una cultura di prodotto, in cui il team sia responsabilizzato a prendere decisioni consapevoli e orientate al risultato; /li /ul /li liDiscovery e sperimentazione: ul liGuidare attività di continuous discovery e validazione di ipotesi critiche; /li liCollaborare con team di design, sviluppo e altre funzioni per trasformare insight in soluzioni concrete e testabili; /li liProgettare e supervisionare esperimenti, prototipi e A/B test, adattando le soluzioni sulla base dei dati per massimizzare l’impatto; /li liContribuire a definire iniziative sia foundational che sperimentali, per supportare l'apprendimento continuo; /li /ul /li liDelivery: ul liSupportare l’intero ciclo di vita del prodotto, dal concept al rilascio e favorirne l’adozione post-lancio attraverso comunicazione chiara, raccolta feedback e ottimizzazione continua; /li liGestire e prioritizzare il backlog, assicurando allineamento con obiettivi strategici e capacità del team; /li liMonitorare rischi e dipendenze, proponendo soluzioni che mantengano la roadmap sostenibile e realistica; /li /ul /li liInnovazione e sperimentazione: /li liEsplorare con curiosità nuove tecnologie e approcci, integrandoli nel lavoro di tutti i giorni; ul liFarsi promotore dell'adozione di AI e nuovi strumenti a supporto del team e del prodotto; /li /ul /li /ul h3Sei tu la figura che fa per noi? Ricerchiamo: /h3 ul liAlmeno b5 anni /b di esperienza in ruoli di Product Owner / Product Manager o in ruoli affini in contesti digitali (es. sviluppatori, UX Designer, Business Analyst, Product Designer con esperienza di gestione prodotto); /li liFamiliarità ed interesse nei temi di continuous discovery, problem framing, A/B testing e sperimentazione di prodotto; /li liEsperienza nell’utilizzo dei principali tool AI, sperimentazione attraverso PoC e/o progetti realmente implementati; conoscenza di base di come funziona un ecosistema agentico; /li liConoscenza dei principi Agile / Lean e familiarità con i principali framework; /li liMentalità data-driven e capacità di leggere metriche per decisioni informate; /li liOttime capacità di comunicazione e stakeholder management; /li liEsperienza con tool di gestione e collaborazione (es. Jira, Miro, Trello, Figma…); /li liBuona conoscenza della lingua inglese; /li liLaurea triennale o magistrale; /li /ul h3Nice to Have /h3 ul liCertificazioni PSPO (Scrum.org), CSPO (Scrum Alliance) o altre certificazioni equivalenti; /li liEsperienza nella prototipazione rapida con strumenti AI e pratiche di vibe coding (Lovable, Claude Code, Codex, Antigravity); /li liFamiliarità con tool di automazione no-code (Make, N8N, Zapier…); /li liPercorsi di formazione specifici in ambito Product Management; /li liBuona conoscenza della lingua Francese /li /ul h3Cosa offriamo /h3 pLa retribuzione sarà commisurata in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato: /p h3Lead Consultant /h3 pcompresa tra b€ 38.000 /b e b€ 46.000 /b /p pL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. /p pLa retribuzione indicata si riferisce alla sola bRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. /p pIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /p h3Perché scegliere BIP /h3 pIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. /p ul libCrescita e Formazione /b ul liPiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /li /ul /li libFlessibilità e Work-Life Integration /b ul liLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /li /ul /li libSalute Benefits /b ul liAssicurazione sanitaria, check-up agevoli, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /li /ul /li libFamiglia e Genitorialità /b ul liSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bo nus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /li /ul /li libInclusione e Valori /b ul liPromuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /li /ul /li /ul #J-18808-Ljbffr