Radimero - Addetto Hr

Seli Overseas S.p.A. (Webuild Group) è alla ricerca di un Addetto Risorse Umane per un importante progetto di scavo su territorio italiano (Serravalle Scrivia (AL), Piemonte) sul cantiere di Serravalle.

Attività principali

• Supportare il Progetto in tutte le problematiche gestionali e giuslavoristiche relative al personale di Progetto,
• Gestire le attività di amministrazione del personale, i rapporti con il Fornitore di pay-roll e con istituzioni, enti ed uffici locali;
• Coordinare l’attività di staffing, trasferimenti e demobilization del personale di Progetto, nel rispetto dei tempi e costi previsti dalla Pianificazione di Progetto;
• Coordinare l’implementazione dei processi e delle procedure recepite dall’Headquarter;
• Supportare la gestione delle relazioni sindacali con le componenti interne e territoriali, collaborando con le funzioni di Headquarter;
• Presidiare le attività di assegnazione e gestione dei benefit aziendali, secondo quanto previsto dagli accordi aziendali;
• Coordinare le attività di Servizi Generali e Facility;
• Supporto alle attività del team HR di sede, in particolare in relazione a ricerca e selezione, gestione del personale e reportistica di progetto.

Requisiti

• Laurea in Economia, Psicologia del Lavoro, Scienze Sociali, Giurisprudenza o titolo equipollente;
• 2⁄3 anni di esperienza lavorativa in ruolo analogo maturata all’interno di organizzazioni strutturate e complesse;
• Provenienza dal settore industriale / produttivo;
• Preferibile pregressa esperienza nella gestione del personale di sito;
• Piena padronanza della Suite Microsoft Office;
• Costituisce requisito preferenziale il conseguimento di un Master in Risorse Umane.

Condizioni Contrattuali Ed Economiche

• Inquadramento e CCNL: CCNL Edilizia Industria, livello 5°/6°
• Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
• Fascia retributiva (RAL): livello 5°: 35.000€ - 40.500€; livello 6°: 41.000 € – 45.000 € (eventualmente comprensiva dell’Indennità speciale a favore del personale non soggetto a limitazioni di orario)
• Componente variabile: (Contributo Spese Viaggio)
• Elementi complementari: vitto e alloggio (laddove la distanza dalla residenza non sia percorribile quotidianamente) presso il campo base, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare
• Modalità di lavoro: On Site;

N.B.: Richiesta presenza in sede sul cantiere per la settimana lavorativa.

#Seli