Compliance Analyst

Workplace: Arezzo, Tuscany, Italy (On-site)

• Location: Arezzo (AR).

Chi siamo

Italpreziosi è stata fondata nel 1984 ed è uno dei principali operatori nella produzione, raffinazione e commercio di metalli preziosi e di oro da investimento con sede ad Arezzo, Italia. Occupiamo una posizione centrale nella catena del valore, grazie a questo siamo il partner strategico per miniere, banche, gioiellerie, consumatori industriali e investitori privati. Come Società Benefit e azienda certificata B CorpTM, integriamo nel nostro modello di business obiettivi di beneficio comune per la società, le persone e il territorio. Operiamo inoltre nel rispetto dei principali standard internazionali di conformità e tracciabilità dell'oro, un impegno che si traduce nell'adozione di certificazioni di settore (tra cui LBMA, RJC e standard ISO) e nella promozione di una catena di approvvigionamento responsabile lungo la filiera.

Il Ruolo: Cosa farai?

Inserita all'interno del team Compliance, la risorsa svolgerà un ruolo chiave nella conduzione della due diligence sulle controparti e nel monitoraggio della conformità normativa. Si occuperà delle seguenti attività principali:

• Analizzare fonti e documentazione per i processi di due diligence, ricostruendo le filiere operative e verificandone la conformità rispetto alle normative AML e di approvvigionamento responsabile;
• Applicare un approccio logico nella valutazione degli scenari, incrociando fonti eterogenee per determinare il livello di rischio;
• Gestire le interazioni operative: interfacciarsi con clienti, fornitori e partner nazionali e internazionali;
• Monitorare gli sviluppi normativi (regolamentazione mineraria, diritti umani, ESG, politiche ambientali) e supportare l’aggiornamento dei processi interni;
• Organizzare, archiviare e conservare la documentazione di due diligence per agevolare il reperimento e la consultazione in sede di audit interni ed esterni;
• Collaborare con i team interfunzionali per identificare potenziali rischi di conformità e contribuire alla definizione delle relative azioni correttive.
• Titolo di studio: Laurea in Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Economia, Giurisprudenza, Lingue per le Relazioni Internazionali o background equivalente.

Competenze richieste

• Conoscenza dei quadri di conformità: Forte interesse per la geopolitica, all'analisi strutturata dei dati e delle normative internazionali e quadri di conformità (normative antiriciclaggio, approvvigionamento responsabile, principi ESG) costituiscono un titolo preferenziale. Ai candidati privi di pregressa esperienza su tali temi, è richiesta la consultazione del nostro Rapporto di Impatto in preparazione al processo di selezione.
• Lingue: Fluidità in italiano, fluidità in inglese, buona conoscenza dello spagnolo (sia scritto che verbale) sono requisiti indispensabili. La conoscenza di altre lingue è un plus.
• Strumenti informatici: Padronanza del Pacchetto Office e degli strumenti informatici per la gestione documentale e l'analisi dei dati.

Competenze preferite

• Accuratezza e precisione: attenzione ai dettagli e al rigore metodologico nella verifica e gestione delle informazioni.
• Capacità critica di analisi: abilità nel decodificare informazioni complesse, individuare incongruenze e tradurle in spunti analitici e soluzioni operative.
• Mentalità proattiva e collaborativa: attitudine a gestire le priorità in autonomia e a lavorare con efficacia all'interno del team.

Pay range e pacchetto retributivo

• Contratto: Tempo determinato con strutturato percorso di inserimento a tempo indeterminato.
• Retribuzione: RAL tra 25.000€ e 27.000€
• Luogo: Arezzo (AR).

Dichiarazione di pari opportunità

Per garantire un processo di selezione equo e accessibile, Italpreziosi adotta pratiche volte a ridurre i pregiudizi cognitivi (bias), in linea con le nostre politiche aziendali e nel pieno rispetto della privacy. Italpreziosi promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza le diversità. La selezione dei candidati avviene nel rispetto delle pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91) senza alcuna discriminazione di genere, età, origine, religione, orientamento sessuale o disabilità.