ASS CSE

pbCHI SIAMO /b /ppbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppPresente inb 14 /b paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbIL TUO RUOLO: /b /ppStiamo cercando un bassistente /b bCSE a Bologna /baltamente motivato per unirsi al nostro team dinamico /ppbr/ppbr/pp bRequisiti richiesti: /b /pulliAssistere il Coordinatore per la Sicurezza in fase di Esecuzione (CSE) nelle attività quotidiane. /liliMonitorare e promuovere gli standard di prevenzione HSE (Health, Safety, Environment) in cantiere. /liliApplicare il sistema di gestione integrato HSE, inclusa la gestione delle registrazioni e dei report. /liliEffettuare sopralluoghi in cantiere per verificare l'applicazione delle normative di sicurezza. /liliRedigere verbali dopo ogni sopralluogo svolto. /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /pulliLaurea in Ingegneria Civile, Edile o Architettura. /liliEsperienza pregressa nel ruolo di Assistente CSE o in posizioni simili. /liliOttima conoscenza delle normative e dei regolamenti relativi alla sicurezza nei cantieri. /liliBuone capacità comunicative e relazionali. /liliCapacità di lavorare in team e di gest /li /ulpbr/ppbr/ppbCOSA OFFRIAMO? /b /pulliContratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppbTHE WORLD NEEDS YOU /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p