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HR GENERALIST

28.000 € - 32.000 €

Grafton Recruitment

Grafton Office

è la specializzazione dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito

Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing

and

Office Management

. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

HR GENERALIST

Per conto di una nostra azienda cliente (settore metalmeccanico) ricerchiamo un/una

HR Generalist

a supporto della funzione HR su attività operative e amministrative e sui principali processi (selezione, onboarding/offboarding, formazione, KPI).

Responsabilità :

Gestione amministrativa

del personale nel rispetto di policy e normativa Onboarding & offboarding

(documentazione, accoglienza, exit interview) Recruiting end-to-end

: annunci, screening, contatti candidati/e, organizzazione colloqui, JD Gestione pratiche

contrattuali

: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni Supporto alla

formazione

(raccolta fabbisogni, iscrizioni, rendicontazione) Supporto a policy HR e comunicazione interna; rapporti con

Università Raccolta e reportistica dei principali

KPI HR

(turnover, assenteismo, formazione)

Offerta: inserimento con contratto di 12 mesi in somministrazione per sostituzione di maternità RAL

: 28.000 – 32.000 € definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione. CCNL Metalmeccanico Confapi – livello 4/5 Smart working

: 4 giorni al mese Orario

: 9:00–18:00 , 8:30–17:30, 8:30–18:00

sede di lavoro:

LIMBIATE ( MB)

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

(Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)

Offerta di lavoro pubblicata 10 ore fa
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