Data Engineer

ppSiamo alla ricerca di un/una Data Engineer con esperienza nello sviluppo e nella gestione di pipeline dati e buona conoscenza dell'ecosistema Python e Spark. /p pLa persona entrerà a far parte dei nostri team di sviluppo e contribuirà alla realizzazione e all'evoluzione di soluzioni dati in contesti strutturati e tecnologicamente stimolanti. /p h3Requisiti tecnici /h3 ul liBuona conoscenza di bPython /b /li liBuona conoscenza di bSQL /b /li liEsperienza con bPySpark /be bScala /b /li liEsperienza nello sviluppo e gestione di pipeline dati (bETL/ELT /b) /li liConoscenza di Apache bSpark /be bDatabricks /b /li liConoscenza di database relazionali e/o data warehouse /li liEsperienza con bGit /be sistemi di versionamento /li liConoscenza di ambienti cloud, come bAzure, AWS o GCP /b /li liFamiliarità con i principali design pattern e le best practice di data engineering /li /ul h3Soft skills /h3 ul liBuone capacità di problem solving /li liCapacità di lavorare in team /li liAttitudine all'analisi e alla risoluzione dei problemi /li liAttenzione alla qualità e all'affidabilità dei dati /li liBuone capacità comunicative /li liProattività e autonomia /li liOrientamento al risultato /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul libRetribuzione annua lorda indicativa compresa tra € 30.000 e € 40.000 /b, commisurata all'esperienza, alle competenze tecniche e al livello di autonomia della persona candidata; /li liInserimento in un contesto motivante e dinamico, operante a livello nazionale e internazionale; /li liOpportunità di lavorare su progetti dati in ambito enterprise; /li liPercorso professionale orientato alla crescita e alla valorizzazione delle competenze; /li liCollaborazione con team tecnici qualificati e multidisciplinari. /li /ul h3Sede di lavoro: Ibrida o Remote /h3 h3Disponibilità: ASAP /h3 pL'informativa sulla privacy sarà inviata insieme all'offerta di lavoro, e il trattamento dei dati sarà effettuato per le finalità di selezione e gestione delle candidature, in conformità al Regolamento UE 2016/679, GDPR. /p pAESYS garantisce, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003, pari opportunità di accesso al lavoro a tutte le persone candidate ed è impegnata nel favorire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle differenze di genere. /p /p #J-18808-Ljbffr