Assistente Responsabile Confezione Produzione - Maglieria

Gruppo Florence s.p.a

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la Divisione Maglificio Erika, siamo alla ricerca di un/una:

Assistente Responsabile Confezione Produzione - Maglieria

La Persona supporterà il Responsabile di Reparto Confezione nella gestione operativa delle attività produttive, garantendo il rispetto di tempi, qualità e standard del lusso. Il ruolo combina competenze tecniche di rimaglio e macchine lineari con capacità organizzative e di coordinamento del team, contribuendo alla continuità ed efficienza del processo produttivo.

• Attività di confezione;
• Coordinare operativamente il team di rimaglio e confezione, garantendo il rispetto delle priorità produttive;
• Eseguire attività operative di rimaglio quando necessario;
• Monitorare avanzamenti produttivi e segnalare eventuali criticità;
• Assicurare il rispetto degli standard qualitativi richiesti dal brand;
• Verificare la corretta esecuzione delle lavorazioni nelle diverse fasi;
• Gestire e supportare il team, favorendo collaborazione, responsabilità e orientamento al risultato;
• Interfacciarsi con i reparti a monte e a valle (tessitura, finiture manuali, lavaggio, stiro, qualità);
• Supportare la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative;
• Contribuire al miglioramento continuo dei processi produttivi;
• Applicare conoscenze trasversali delle fasi produttive (tessitura, finiture manuali, confezione, lavaggio, stiro);
• Utilizzare, ove richiesto, macchine lineari e supportare attività di taglio.

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in contesti produttivi del settore maglieria;

• Ottima conoscenza del processo produttivo di maglieria: tessitura, finiture manuali, confezione, lavaggio, stiro etc.;

• Esperienza diretta nelle attività di rimaglio e confezione;

• Abilità nel gestire le priorità produttive e velocità nella gestione delle criticità;

• Ottime capacità relazionali e comunicative;

• Orientamento al lavoro di squadra;

• Precisione e senso di responsabilità.

Inquadramento: 2° livello

CCNL: Industria Abbigliamento

Fascia retributiva annua lorda: fino a 35.000 euro

Sede di lavoro: Gazzo Veronese (VR).

Settore: Industrie altre

Ruolo: Middle e Top Management