Azure System Engineer - Rimini

Il Cliente è realtà leader nel settore Software, SaaS, Hospitality & Retail Tech, con oltre 30 anni di esperienza e una rete di più di 30.000 punti attivi in tutta Italia. La sua missione è semplificare e innovare la gestione delle attività Hospitality e Retail attraverso una piattaforma software gestionale completa, full cloud e sempre accessibile. L'azienda opera in un contesto dinamico, collaborativo e concreto, in cui ogni persona ha la possibilità di contribuire in modo tangibile all’evoluzione del prodotto e dell’infrastruttura.Offerta

• Gestire, mantenere ed evolvere l’infrastruttura cloud basata su Microsoft Azure
• Assicurare elevati standard di sicurezza, disponibilità e protezione dei dati
• Supportare il percorso di adeguamento a framework di compliance avanzati (es. PCI)
• Monitorare costantemente performance e stabilità dei sistemi, intervenendo per ottimizzarli
• Collaborare con i team di sviluppo, assistenza e sicurezza per garantire una gestione integrata dell’infrastruttura
• Gestire le priorità operative trovando il giusto equilibrio tra performance, sicurezza e continuità del servizio

• Esperienza consolidata in ambienti Microsoft Azure
• Competenze in ambito networking, Active Directory e gestione sistemi server
• Conoscenze di base in ambito DevOps e sicurezza informatica (hardening, backup, disaster recovery, ISO 27001)
• Buona padronanza della lingua italiana e conoscenza dell’inglese tecnico

• Certificazioni Microsoft Azure
• Familiarità con standard di sicurezza e compliance (ISO 27001, PCI)
• Esperienza pregressa in contesti SaaS o software house

• CCNL Commercio.
• RAL indicativa - 40.000 - 45.000 EUR
• Sede di lavoro - Rimini, 5/5 in presenza.
• Buoni pasto - 7,00 €

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l’eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.