Travel, Expenses & Hr Analytics Junior Specialist

pL’aziendaSi ricordo di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.La sede centrale di IDV si trova a Bolzano, presso lo storico stabilimento industriale originariamente appartenuto a Lancia Veicoli Speciali, realtà fondata nel 1937. L’azienda opera a livello internazionale nel settore della difesa e dispone di una struttura interna di Ricerca e Sviluppo (RD) altamente specializzata, supportata dalle ampie competenze ingegneristiche del Gruppo.Il ruoloStiamo cercando una persona junior ad alto potenziale che diventi il punto di riferimento operativo per la gestione del processo Travel Expenses del Gruppo.La risorsa sarà responsabile della gestione delle policy, dei fornitori, degli strumenti, della reportistica e del supporto agli utenti in ambito trasferte, note spese e carte di credito aziendali. Inoltre supporterà il team HR nelle attività di reporting, organization design e rewards ( in modo marginale). /p h3Principali responsabilità /h3 ul liTravel Expenses Management (attività principale) /li liGestione operativa del processo Travel Expenses. /li liAggiornamento e comunicazione delle policy viaggi e note spese. /li liGestione dei rapporti con travel agency, fornitori e partner di servizio. /li liCoordinamento degli strumenti e delle piattaforme dedicate (es. Concur). /li liGestione del programma di carte di credito aziendali. /li liProduzione di report e analisi dei costi. /li liSupporto e assistenza ai dipendenti. /li liOrganizzazione di attività di formazione e comunicazione agli utenti. /li liCollaborazione con Finance, Procurement, HR e IT per garantire l'efficacia del processo. /li liSupporto HRHR Reporting e analisi dati. /li liPreparazione di report e dashboard tramite Excel. /li liAttitudine al problem solving e orientamento al cliente interno. /li lixysqume /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea o percorso equivalente. /li li1-3 anni di esperienza in ruoli operativi, amministrativi, HR o di reporting. /li liOttima conoscenza di Excel (requisito fondamentale). /li liBuona conoscenza della lingua inglese.Spiccate capacità organizzative e analitiche. /li liPrecisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. /li liAttitudine al problem solving e orientamento al cliente interno. /li /ul h3Retribuzione /h3 ul liRetribuzione annua lorda (RAL): indicativamente compresa tra €30.000 e €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. /li /ul h3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 pTravel, Expenses Hr Analytics Junior Specialist • Ficarazzelli-Bagni Italia, IT /p #J-18808-Ljbffr