Specialista recupero crediti junior

PERCHÉ SCEGLIERAI AB In AB lavoriamo in un contesto multiculturale con oltre 1.000 dipendenti nelle sedi di 20 Paesi del mondo tra Europa, Nord America e Sud America. Il nostro impegno è quello di continuare a cercare un modo migliore per scrivere il nostro futuro in maniera ancora più sostenibile , coinvolgendo tutti i nostri partner e parte dalla volontà di instaurare con il candidato una relazione rispettosa della diversità , l’equità , attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni. La sostenibilità non è solo il nostro core business ma anche il nostro modo di lavorare . Disponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la “candidate experence ”, un processo di mutua conoscenza in cui il candidato esprime le proprie ambizioni professionali e personali che gli esperti di Talent Acquisition matchano con le opportunità professionali dell’azienda, per instaurare da subito un rapporto trasparente di confronto e orientamento. LE TUE SFIDE Entrerai a far parte del team Finance, riportando al Debt Collection Manager, e contribuirai alla gestione dei crediti delle società italiane ed estere del Gruppo AB. Il tuo ruolo sarà fondamentale per garantire la solidità finanziaria e il rapporto di fiducia con i nostri clienti. Principali attività: Gestirai il sollecito dei crediti scaduti in modo professionale e orientato alla soluzione. Negozierai e definirai piani di rientro sostenibili per i clienti. Supporterai la gestione delle pratiche giudiziali in collaborazione con il team legale. Fornirai report chiari e puntuali alla Direzione sull’andamento delle posizioni. PERCHÉ SCEGLIEREMO TE Hai una laurea in Giurisprudenza Vorresti orientare il tuo percorso professionale all'intreno del dipartimento Finance che si occupa dellle attività di gestione clienti e recupero crediti Sai leggere e interpretare contratti con attenzione ai dettagli. Hai dimestichezza con il pacchetto Office (in particolare Excel). Conosci la lingua inglese e francese (preferenziale) Ti distingui per capacità di adattamento, proattività e orientamento al risultato. Ti piace lavorare in team e contribuire al raggiungimento di obiettivi comuni. Sei una persona determinata, con ottime doti comunicative e desiderio di costruire solide competenze in ambito Debt Collection Le sfide non ti spaventano ma rappresnetano uno stimolo per imparare COSA OFFRIAMO Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto. Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato. Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo. Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa. La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Commercio livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 24.000 a 26.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo con possibilità nel tempo di salary review. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidati e candidate di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, nel rispetto della diversity e dell’inclusività. #J-18808-Ljbffr