Advanced Technologies Specialist (Robotica, AI, Tecnologie Emergenti)

ppLa mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l’accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per i cittadini, le imprese e il territorio. Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell’acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all’illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti. /p pa.Quantum SpA è la società di Acea che supporta Aziende e Pubbliche Amministrazioni nel percorso di trasformazione dei sistemi infrastrutturali per la gestione di risorse cruciali come acqua, energia e rifiuti, attraverso lo sviluppo e commercializzazione di nuove tecnologie e soluzioni innovative, anche basate su Robotica, Intelligenza Artificiale e sensoristica avanzata (IoT). /p pa.Quantum è alla ricerca di una risorsa da inserire nella struttura Advanced Technologies, che entrando nella nostra squadra si occuperà principalmente di: /p ul limonitorare e analizzare l'evoluzione delle tecnologie emergenti in ambito Intelligenza Artificiale, Machine Learning, Computer Vision, automazione avanzata e robotica, individuando opportunità di applicazione per il Gruppo; /li lirealizzare attività di scouting tecnologico, valutando soluzioni innovative, prodotti e partner presenti sul mercato nazionale e internazionale; /li liraccogliere e tradurre le esigenze di business in requisiti funzionali e tecnici, supportando la definizione delle caratteristiche delle soluzioni da sviluppare; /li liindividuare e strutturare use case innovativi in ambito AI e Robotica, valutandone fattibilità, benefici attesi e potenziale scalabilità; /li licoordinare l'intero ciclo di vita di iniziative di innovazione, dalla definizione dei requisiti iniziali fino alla realizzazione di Proof of Concept (PoC), progetti pilota e relativa delivery; /li licollaborare con team interni ed esterni, fornitori, startup e partner tecnologici, assicurando il raggiungimento degli obiettivi progettuali; /li lisupportare l'integrazione delle tecnologie validate nei processi aziendali esistenti, favorendone l'adozione e la scalabilità organizzativa; /li licontribuire alle attività di trasferimento tecnologico, promuovendo la valorizzazione delle soluzioni innovative sia all'interno del Gruppo Acea sia verso il mercato esterno; /li lipredisporre analisi, report, documentazione progettuale e presentazioni a supporto delle attività di innovazione e delle decisioni aziendali; /li lifavorire la diffusione della cultura dell'innovazione e dell'utilizzo delle tecnologie emergenti all'interno dell'organizzazione; /li liHai conseguito una Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Ingegneria dell'Automazione, Data Science, Matematica o discipline STEM equivalenti; /li liHai maturato almeno 5 anni di esperienza in progetti di innovazione tecnologica, trasformazione digitale, sviluppo software o Intelligenza Artificiale in contesti industriali o società di consulenza; /li liHai esperienza nell'analisi di processi e nella definizione di soluzioni tecnologiche innovative; /li liConosci strumenti di sviluppo, analisi dati e piattaforme cloud per applicazioni AI; /li liHai familiarità con metodologie di project management e gestione dell'innovazione; /li liSei orientato alla ricerca di nuove soluzioni e all'applicazione concreta delle tecnologie emergenti; /li liPossiedi spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving; /li liHai ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team multidisciplinari; /li liPossiedi una buona conoscenza della lingua inglese tecnica. /li /ul h3Condizioni contrattuali e retribuzione /h3 ul liContratto Collettivo Nazionale: Gas-Acqua /li liRetribuzione Annua Lorda: € 44.000 – 47.000 /li liPremio di risultato, convertibile in welfare o previdenza complementare /li liFlessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali /li liBuoni pasto di € 12,8 per ogni giorno lavorativo /li liFondo di previdenza complementare Pegaso /li /ul h3Welfare e People Caring /h3 ul libSalute e solidarietà /b: assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure. /li libBenessere psicofisico /b: supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell’OASI Sports Center. /li libFamily Care /b: sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp. /li libAgevolazioni economiche /b: piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero. /li /ul h3Formazione e Sviluppo /h3 ul libAcea Academy /b: il nostro ecosistema formativo per lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti. /li libSviluppo della Persona /b: strumenti a supporto dello sviluppo e della crescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziative volte a promuovere la cultura dell’ascolto e del feedback continuo. /li /ul h3SEDE DI LAVORO: /h3 pPiazzale Ostiense 2, Roma. /p pLavorare in un ambiente innovativo, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo. /p pPotrai far parte di un’azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l’attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione. /p pUn’azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito. /p h3Acea certificata Top Employer promuove l’inclusione e la valorizzazione dell’individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione. /h3 pApprofondisci il nostro processo di selezione Processo di selezione | Acea /p pConsulta la nostra Strategia e il Piano Industriale Green-Diligent-Growth Una Strategia Integrata | Acea /p pLa selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR). /p /p #J-18808-Ljbffr